[د.عبدالرحمن المنياوي]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة biba200577

ياريت يادكتور عبد الرحمن تفسر لنا القانون ده بالتفصيل بالنسبة للفئات دى:
1- تعاقد مميز بند اجور موسمين باب اول.
2- تعاقد مكافأة شاملة بند 2-3 مكافأت تدريس.
3- تعاقد مميز بند 2-3 مكافأت تدريس.
4-تعاقد مكافأة شاملة بند اجور موسمين باب اول.
علشان كل واحد منا يعرف موقفه ايه بالضبط من التثبيت وياريت برده تعرفنا حضرتك هنتثبت على مسمى ايه بالضبط وايه حقوقنا من الاجازات وخلافه.
مع خالص شكرنا جميعا وتقديرنا لمجهودات حضرتك.

الوضع يا جماعة في القانون واضح .. كل من أمضى ستة شهور في عمله على الباب الاول يتم تثبيته على درجة مالية دائمة.. وعلشان الناس ماتتلغبطش شوفوا ببساطة في التربية والتعليم عندنا هنا كل من عمل معلم مساعد لمدة تجاوزت الـ6 شهور يتم منحه درجة مالية دائمة تكون الثالثة التخصصية وسيبقى على الوصف الوظيفي على معلم مساعد حتى اجتيازه مرحلة الترقي بالكادر بعد استيفائه الشروط المطلوبة ..

وبمجرد منحك الدرجة الثالثة وتثبيتك عليها كما وضحت سابقا يكون لك الحق في الحصول على اجازة بدون مرتب مباشرة دون التقيد بشرط الـ6شهور وفقا لقرار الوزير بمعاملة القرار 244 ومايليه بذلك .. وهيكون لك 21 يوم اعتيادي سنويا و7 عارضة و3شهور كل 3 سنوات مرضي فيما يعرف بالدورة الثلاثية للإجازات المرضية ..