[علي أزهر]

يبدوا أن التربية والتعليم تصرف حافز الأداء بنسبه المختلفة غير نسبة 200%
أما الأزهر فقد سماه حافهو الظاهر والله أعلم ز أداء علما بأنه تكملة 200% لأغلب الفئات
والدليل أن الإداري والعامل في الأزهر في الحوافز أفضل من المدرسين
ونتمنى لو دخل أحد إخواننا في التربية والتعليم الذين لديهم خبرة في تفنيد المرتب والحوافز وأضح لنا الموضوع