[مجدى الشاويش]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أ/مصطفى محمود

المدد خارج الازهر يحق لك ضمها كمعاشات فقط
لكن الاشكالية الكبرى أن العمل بالحصة لا يؤمن عليه من قبل التربية و التعليم أو الازهر
لكن من كان يعمل بالاجر في الازهر فرصته اكبر في ضم المدة السابقة
لكن الحد الأقصى قانونا للضم خمس سنوات و ليس ثلاث

و معي زملاء قاموا بعمل شهادة ادارية أو خبرة
1- منهم من عمل بالتربية و التعليم بالاجر >> و اعتقد أن هذه الفترة حتى لو اثبت أنك كنت تعمل خلالها فالتربية و التعليم لن تدفع لك التأمينات عن هذه السنوات السابقة الا بالقضاء فقط و لكنها لن تضم كسنوات تحسب من خلالها الترقيات لأن المؤسسة تختلف هنا كما ان عقد الحصة أو عقد المحافظة عبارة عن ورقة عديمة القيمة بين المدرسة و بينك و لا يعترف بها جهاز التنظيم و الادارة و لا التربية و التعليم فقط هو عقد لسد العجز .
2- منهم من عمل في مؤسسات اخرى كالمحافظات بما يسمى بالصناديق الخاصة >> و ايضا ستكون نفس النتيجة لمن عمل بالحصة في التربية و التعليم
3- اما النوع الثالث فهم من عملوا بالاجر قبل العقد المميز كما نسميه و لكن في الازهر نفسه >>حينها قد يكون لك حق في ضم هذه السنوات ان أثبت بشهادة ادارية موثقة من المعهد الذي كنت تعمل به في هذه الفترة و بالطبع تعتمدها بخاتم النسر و تقدم مع اوراق الضم.
مع توقيع اثنان من المعلمين الذين كانو يعملون معك في نفس الفترة و لكن من المعينين القدامى يثبت أنه كان يعمل في نفس الفترة ويشهد أنك كنت تعمل معه في نفس الفترة
و مرفق هذه الشهادة لمن يريد ملأها و ضمها لأوراق الضم المطلوبة شريطة عملك بالازهر

اما عن نفسي و قد عملت تقريبا لمدة عام بالتربية و التعليم و لأني اعلم أن كل جهدي سيكون عديم النفع فاتجهت لما نسميه بالبلدي ( تكبير الدماغ )
و اكتفيت بما سيحدث ان حدث و الا سيكون للايام و القانون في دولة ما زالت دولة الا ربع
الف تحية//

اتفق معك أخى مصطفى فيما قلت إلا فى جزئية واحدة وهى أن أقصى مدة للضم خمس سنوات بل القانون ينص على ضم المدة كاملة وإنما العلاوت التى تضم هى بحد أقصى خمس علاوات وهناك من كان يعمل بوزارة التنمية الإدارية من عام 2002وتم تثبيته 2011وتم ضم المدة كاملة من 2002أقدمية على الدرجة