
06-06-2012, 09:39 PM
|
 |
معلم قرآن كريم
|
|
تاريخ التسجيل: Feb 2011
المشاركات: 1,011
معدل تقييم المستوى: 16
|
|
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مصطفى1234
ذهب صديق لى الى ادارة الأزهر بالحسين وعرفت منه التالى
1 بخصوص ضم المدة سوف تضم كل المده من اول عقد
2 لم يتم ضم المده لأى معلم على مستوى الجمهورية الى الأن ولم يتم طلوع القرار بعد وهم يقومون بتجميع الأوراق
3 بخصوص المعلمين الذين عملو فترات بالحصة لن تضم هذه المدد فقط التعاقد قبل التعيين
4 بخصوص شهادة icdl سأل فى قسم الكادر بالقاهرة عن الشهادة التى قدمناها فى السابق
فقال له الموظف الأتى
ان الشهادات موجودة هنا ولو عايزها ابعت الموظف المسئول عن الكادر فى منطقتك الينا لكى يقوم بتسلم كافة الشهادات لأن الموظف ماضى عليها حتى يخلى مسئوليته
ثم بعد ذلك نتسمها من الموظف بتاع المنطقة بتاعتك
فعلى كل شخص له علاقة بموظف الكادر بمنطقته ان يخبره ان يذهب لأحضارها كى نتمكن من الحصول على هذه الشهادات
|
تأكيدا لكلام حضرتك يا أستاذمصطفى ولكلام الزميل الفاضل فلقد اتصلت اليوم صباحا بقسم التسويات وقلت لهم هل هناك توقيت معين للإنتهاء من ضم المدة لإننا فى السويس تم إرسال مجموعة من الملفات منذ فترة فقال الموظف الموضوع قد يستغرق وقتا ليس بالقليل لإنه يتم إستلام الأوراق الخاصة بالضم ويتم إعداد مذكرة بذلك وتعرض على لجنة شوؤن العاملين لإتخاذ الا زم وإصدار قرار الضم؛؛؛؛؛؛؛؛؛؛؛؛؛ وهناك نقطة هامة لابد أن ينتبه لها الكثير منا وهى أن من تم تغيير وظيفتة بعد التثبيت عن الوظيفة المتعاقد عليها فلن تضم له مدة التعاقد لإنه قانونا ينبغى أن تتفق طبيعة العمل بين الوظيفة المعين عليها ومدة الخبرة السابقة المراد ضمها وأظن أن أغلب من سيتضرر من هذا الموضوع هم محفظى القرآن الكريم وأنا واحد منهم الذين تم تثبيتهم على وظائف مختلفة عن طبيعة التدريس أما من كان متعاقد مدرس قرآن وتم تثبيته مدرس مادة أخرى حسب مؤهله فمن حقه الضم وأيضا من كان مدرس قرآن وتم تثبيته أخصائى مكتبات أو أخصائى نفسى أو أخصائى إجتماعى وأخصائى الصحافة والإعلام وأخصائى التكنولوجيا والتعليم) أو بمعنى آخر كل من هو ضمن مجموعة وظائف التعليم وله فى الكادر فمن حقه ضم مدة التعاقد مدرس قرآن إلى أقدميته على الوظيفة الجديدة لإتفاق الوظيفتين فى طبيعة العمل وأندراجهم فى مجموعة نوعية واحدة وهى مجموعة وظائف التعليم ،،،،،،،،،،،،،، وهذه الجزئية الخاصة بمدرسى القرآن أخذت فترة أناقش فيها الموظف ليقتنع بإن هذا حقنا قانونا وسقت له كل الأدلة القانونية على صحة كلامى فلما وجد كلامى موثق بإلأدلة قال لى نحن نقوم بإعداد مذكرة الضم والذى يفصل فى هذا الأمر هى لجنة شوؤن العاملين .
|