السلام عليكم يا أستاذ محمد
تغيبت عن المدرسة فى شهر مارس الماضى وكان أول يوم عارضة لى فى سنة 2012وحضر ت مديرة الادارة التعليمية الى المدرسة وكان رأيها أن المدرسة غير منضبطة فرد عليها مدير المدرسة أن هناك خمسة عشر عاملا تغيبوا عن المدرسة فاجبرته حسب قوله بخصم هذا اليوم منهم ولكن كلهم ليس بمعلمين فقط فمنهم العامل ومنهم اخصائى اجتماعى ومنهم ادارى اىليس كلهم مؤثرون فى الفصول وتم استخراج النشرة بمعاقبةاثنا عشرة فردا بالخصم يوم من الراتب الشهرى وثلاثة إنذار
أليس هذا تعسف فى استخدام السلطة واهدار حق من حقوقنا التى كفلها لنا القانون وانا شخصيا مريضة وقدمت تظلم لمديرة الادارة بعد مقابلتها وتقديم ما يثبت أن فى هذا اليوم كنت بالتأمين الصحى ولكنها تعنتت وقالت لى بس أنا شايفاكى كويسة هل هى طبيبة لكى تحكم علىمرضى من عدمه أتنتظر منى أزحف وأنا اقابلها وانتظرت الرد وجاءأنهاليس جهة مختصة بالشكوىوعلى أن اذهب لإدارة التظلمات بمحافظة القاهرة مع أنها هى التى وقعت الخصم الذى سوف يصل إلى أكثر من مائة جنيه حسب كلام السكرتير وطبعا تم تحويلى إلى المحافظة لكى أزهق وأتعب وأسكت عن حقى لأن المحافظة سوف ترسل للمديرية وبالتالى إلى الادارةويكون القرار أنه قبل التظلم شكلا ولكن موضوعا وفق لما انتهى اليه راى الادارة 0إنى محبطة يا أستاذ محمد الفخرانى توسط لنا رئيس اللجنة النقابية عند مديرة الادارة فما كان منها إلاأن تقول له وايه يعنى لما يتخصم من كل واحد فيهم عشرة أو خمسة عشرة جنيه أليست مديرة إدارة ولابد أن تعرف حقيقة الخصم الفعلى وخصوصا أننا مستويات مختلفة تصل إلى معلم أول أ أسفة للإطالة.
|