عرض مشاركة واحدة
  #5  
قديم 12-07-2012, 02:45 PM
ashrf_madi ashrf_madi غير متواجد حالياً
عضو مجتهد
 
تاريخ التسجيل: Sep 2008
المشاركات: 125
معدل تقييم المستوى: 17
ashrf_madi is on a distinguished road
افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابو أ يمان مشاهدة المشاركة
يتم عمل المرتب على الوضع القديم مع اجراء بعض التعديلات وهى كالاتى

معلم مساعد:
25% حافز عادى +50% بدل معلم +125% مكمل+125% حافز اداء = 325 %
معلم:

25% حافز عادى +50% بدل معلم + 50% بدل اعتماد +75% مكمل+75% حافز اداء= 275 %
معلم اول:

25% حافز عادى +50% بدل معلم + 75% بدل اعتماد +50% مكمل+50% حافز اداء = 250%
معلم اول أ:

25% حافز عادى +50% بدل معلم + 100% بدل اعتماد +25% مكمل+25% حافز اداء =225%
معلم خبير وكبير

25% حافز عادى +50% بدل معلم + 125% بدل اعتماد + +25% حافز اداء =225%
الاداريون والعمال :

25% حافز عادى +175% مكمل+50% جهود غير عادية = 250%


علما بان بدل المعلم وبدل الاعتماد على اساسى العام المالى السابق
المرتبات الصحيحة دون زيادة
معلم مساعد:
25% حافز عادى +50% بدل معلم+125% حافز اداء = 200 %
معلم:

25% حافز عادى +50% بدل معلم + 50% بدل اعتماد +75% حافز اداء= 200%

معلم اول:

25% حافز عادى +50% بدل معلم + 75% بدل اعتماد +50% حافز اداء = 200%

معلم اول أ:

25% حافز عادى +50% بدل معلم + 100% بدل اعتماد+25% حافز اداء =200%

معلم خبير

25% حافز عادى +50% بدل معلم + 125% بدل اعتماد +25% حافز اداء =225%

معلم كبير

25% حافز عادى +50% بدل معلم + 150% بدل اعتماد +25% حافز اداء =250%

الاداريون والعمال :

25% حافز عادى92% حافز اثابة اضافى +50% جهود غير عادية 167 %
رد مع اقتباس