[أ/مصطفى محمود]

ما اعلمه قانوني تماما و هو الصحيح 100%
لا يوجد شئ اسمه تجريد علاوات
لأنه تم تثبيتنا على قانون الكادر و الذي لا يجرد اي علاوات
واي كلام غير هذا لن اتاونى لحظة في رفع قضية خصومة ضد شيخ الازهر و اختصامه بصفته شيخا للازهر بتثبيتي بقانون الكادر لأني اجتزته من 2009 و سندي القانوني واضح جدا جدا
كما و أنه الان و قريبا الجميع سيتم تعديل قرار تعيينه ليتناسب مع قانون الكادر و ليس قانون 47 القديم
********
و للعلم بدءت اجراءات رفع قضية الـ 200% كاملة و ليست النسبة التي نأخذها انا و زملائي بالمعهد
و باذن الله مضمونة لأنه حق أصيل أن نأخذ الـ 200% كاملة بدون احتساب نسبتي الكادر في المرحلتين الاولى و الثانية

ملحوظة أخيرة
1- لنا رقم سجل جديد بالفعل .
2- تم التنبيه على جميع الماليات و شئون العاملين بالمنطقة لدينا بحذف عبارة تعاقد منذ صدور قرار التعيين.
3- تم عمل بطاقات تأمين صحي لنا كمعينين بها رقم السجل الجديد و لن يتم تجديدها كما كنا نجددها من قبل سنويا.
4- هناك زملاء ارادو السفر و اخبروهم انه من حقكم فأنت معين بالفعل..
5- هناك زملاء سحبوا قروض من البنوك بضمان راتبهم لأنه يغطي الخصم
6- نتعامل بالفيزا لنا أكثر من 6 شهور و الراتب يخرج لنا بالمليم بدون نقصان و الحمد لله.
7- سألت عن تجريد العلاوات و أخبروني أن كل هذا خطأ نتيجة عدم فهم لقرارات التعيين و الحافز
8- يعامل من اجتاز الكادر كمعين معلم و يصرف له بدل الاعتماد المرحلة الثانية ، و من لم يجتاز معين كمعلم مساعد و يصرف له حافز بدلا من بدل الاعتماد بنفس النسبة ، يعامل من دخل اي اختبارات كادر سابقة و رسب في مكون ما كمعلم و لكن لا يصرف له ولا بدل اعتماد و لا حافز


اذن الخطأ الذي حدث في مسألة تجريد العلاوات قد يكون خطأ من المناطق أنفسهم و ليس قرارا ثابتا.
و كان يجب اعتبار من لم يجتاز الكادر معين كمعلم مساعد لحين اجتيازه الكادر مثلما حدث في التربية و التعليم ، و هذا ما حدث بالفعل لدينا بالمنطقة فكارد المرتب مكتوب بها لمن اجتاز الكادر
بدل اعتماد ، أما من لم يجتاز فمكتوب له حافز و يأخذ نفس النسبة

أرجو أن تتفهموا هذه القضية ، و عموما الايام ستظهر كل شئ