عرض مشاركة واحدة
  #6  
قديم 21-07-2012, 09:25 PM
الصورة الرمزية abeda
abeda abeda غير متواجد حالياً
عضو متميز
 
تاريخ التسجيل: Jun 2008
المشاركات: 285
معدل تقييم المستوى: 18
abeda is on a distinguished road
افتراضي

واحد درجة أولى من 4 أربع سنوات ( معلم أول أ )
مراجع خارجي
مدرب معتمد لدى أكاديمية المعلم
رئيس وحدة الجودة بالإدارة
بالإضافة إلى قائمة معتبرة من الدورات المعتمدة في كافة المجالات التربوية والحاسوبية .
السن 42 سنة


هل ينفع مديرا لإدارته ؟

وإذا تقدم للترشح للمنصب مع آخرين ولم يكن لدى الآخرين نفس هذه الكفاءة وليس لديهم رؤية للتطوير بل ويحاربون التطوير والتجديد .. فهل ممن الممكن اختيار واحد منهم بدعوى الأقدمية مع ترك هذه الخبرات المبنية على الإيمان بتطوير الإدارة بناء على رؤية واضحة قائمة على التخطيط العلمي التربوي ؟

فإذا تم تجاوزه إلى غيره ماذا يفعل ؟؟

أفيدونا

وكما قال الأخ أبو أحلام نريد كلاما مفيدا .. وليس هجصا ككلام العكش وأنثاه
__________________
رد مع اقتباس