[الاستاذ عوض على]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أ/محمد على عاشور

الاخوة الافاضل :
طبعا نحن بحاجة الى نظام للعمل داخل مجلس الادارة نسير وفقه
لذا اقترح نظام وفق بعض النقاط الاتية:
1 - حالات معاقبة العضو
عضو مجلس الادارة عضو عادى يعاقب اذا اخطأ حتى لو بالايقاف او الوقف او العزل حسب الخطأ الصادر منه من خلال
اراء باقى اعضاء المجلس وتقديرهم للخطأ تتحدد العقوبة وتنفذ
حال الموافقة عليها فى حالة ايقاف عضو مجلس الادارة لفترة يطلب منه عدم الدخول للمنتدى فى هذه افترة حتى لا نكتب تحت اسمه موقوف ويلتزم بذلك
موافق وجزاك الله خيرا


2- استحداث وظيفتة جديدة
الاولى : مقرر المجلس
دوره : كتابة الرأي النهائى لاعضاء المجلس نهاية كل موضوع
وارشفة القرارت والقوانين ومتابعة عملها .
ولايجوز ابداء الاراء بموضوعات بعد انهائه لها
ويمكن ان يشغل المدير التنفيذى للمجلس وظيفة المقرر ايضا
موافق على أن يشغل هذه الوظيفة المدير التنفيذى للمنتدى

3- وظائف المجلس
بالتعيين باتفاق بين رئيس مجلس الادارة ومستشار المجلس والمدير التنفيذى
موافق وجزاكم الله خيرا
4- نقاط هامة
1- اراء السادة المختصين بالتعليمى فى موضوعات العام اراء
استرشادية لاتدخل ضمن التصويت واراء السادة المختصين بالعام فى التعليمي استرشادية لاتدخل ضمن التصويت
وكل منهم يختص بمتابعة مشرفيه والتحقيق معهم وطلب تعيين
مشرفين وتغيير اقسامهم واضافة اقسام جديدة .
وهناك مواضيع تكون عامة تشمل القسمين معاً للجميع حق ابداء الرأى


2- المدة القصوى لعرض الموضوع 6 ايام قبل التصويت وبعدها
يتدخل المقرر وينفذ عمله حتى لو شارك بالموضوع عضوان فقط
بالاضافة لرئيس المجلس او مستشار المجلس

موافق وجزاكم الله خيرا
3-يمنع انشاء اقسام بالمنتدى لمدة عام كامل الا مواد تعليمية فقط ان استحدث جديد الا حال الضرورة فقط وبموافقة المجلس

إلا فى حالة الضرورة القصوى التى يقدرها مجلس الادارة
وبالتوفيق دائما