[sherif4766923]

قانون ال6 اشهر لايسري علي المعلمين لان المعلمين لهم قانون خاص هو قانون 155 والذي ينص علي ان تعين بالعقد المميز تحت مسمي معلم مساعد لمده سنه علي الاقل خلال هذه السنه تكون خريج تربيه او تكون حاصل علي مؤهل عالي بالاضافه الي دبلومة تربويه وبعد منرور عام كامل مينفعش 11شهر او حتي عام إلا يوم يمكنك دخول اختبارات الكادر اذا نجحت يصدر قرار من الوزير بتعينك علي وظيفه معلم ويصدر بعديها قرار من المحافظ بمنحك الدرجه الماليه وبعد قرار الوزير والمحافظ ب 6 شهور تاخد الدرجه من التنظيم والاداره غير كده مفيش اسأل زميلك اللي ليهم اكتر من 3 سنوات واللي اتنصب عليهم واتقلهم ان طلع ليهم قرار تثبيت هتلاقي في قرار التثبيت الوظيفه معلم مساعد لكن اللي امتحن كادر ونجح هتلاقي الوظيفه المثبت عليها معلم وهتلاقي في التنظيم والاداره اللي خد لقب معلم له درجه ماليه واللي اتثبيت علي معلم مساعد ملهوش درجه ماليه واراهنك ده قانون لا مساس ولا تغير فيه
اما يا جماعه بخصوص قانون ال6 شهور ده يخص الناس اللي شغاله بعقود مش مميزه وليها اكتر من ثلاث سنوات زي بتوع الشباب والرياضه والصحه فكان من الحرام انك تحولها الي عقد مميز ويقعد ثلاث سنوات تانين عشان يتثبتوا فطلعوا قانون ال 6 شهور واللي بينص علي ان اللي امضي ثلاث سنوات فاكثر علي الابواب الاخري يتم تحويلهم علي الباب الاول اجور وبعد مضي 6 شهور علي الباب الاول يتم تعينه علي درجه ماليه ( يعني المتعاقد كده قعد 3 سنين بعقد عادي و 6شهور بعقد مميز = 3سنين و6شهور عشان يثبيت مش زي ما انتم فاهمين انه يقعد 6 شهور بس والقانون ده اتعمل عشان الناس ده متتظلمش وتقع 6سنين عشان تتثبيت مش عشان يخفض مده التثبيت واقرئوا نص القانون كويس ) وهذا القانون يخص جميع العاملين بالدوله حتي الادارين بالتربية والتعليم ولا يخص المعلمين لان المعلمين لهم قانون خاص بيهم واللي بناء عليه بيقبضوا الا وهو ما سمي قانون الكادر قانون 155 لسنه 2007 ارجو ان تكون اتضحت الفكره