عرض مشاركة واحدة
  #2  
قديم 04-10-2012, 10:37 PM
abdo680 abdo680 غير متواجد حالياً
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Jul 2011
المشاركات: 3
معدل تقييم المستوى: 0
abdo680 is on a distinguished road
افتراضي هناك تناقض واضح فى هذا الخبر

هناك شئ غير مفهوم ومتناقض فى هذ الخبر حضرتك بتقول أنه سيتم الغاء الكادر القديم بعد اقرار الجديد كما يلى مرتبك بدون الكادر او حوافز الاداء + ( 500 -1200 - 1500 - 2000 - 2500 - 3000 ) معلم مساعد - معلم - معلم اول - اول ا -خبير - كبير بالترتيب

وبالنظر إلى بنود الكادر الجديد سوف نجد المادة 89 الخاصة بالجوانب المالية كما هى بالكادر القديم ولم تتغير وهى :-
مادة (89): يمنح شاغلو وظائف التعليم المشار إليها فى المادة (70) من هذا القانون الموجودون بالخدمة فى تاريخ العمل بهذا الباب أو الذين سيعينون مستقبلا، بدل معلم وقدره 50% من أساسى الأجر، وتسرى عليهم العلاوة السنوية المقررة وكل زيادة فى الأجور تمنح للعاملين بالجهاز الإدارى بالدولة، وتتم ترقيتهم للدرجة المالية الأعلى وفقا للأحكام المنصوص عليها بقانون نظام العاملين المدنيين بالدولة، وتطبق عليهم الأحكام الأخرى الواردة بهذا الباب، ويصدر قرار من وزير التربية والتعليم بتحديد الوظائف المقابلة لوظائف المعلمين الواردة بالجدول المرافق.

كما يمنح لشاغلى وظائف المعلمين المشار إليها فى المادة (70) من هذا القانون وبقرار وزير التربية والتعليم طبقا للفقرة السابقة، بدل اعتماد بنسبة تتراوح ما بين 50% إلى 150% من الأجر الأساسى، وذلك عند نقلهم من الوظائف المشار إليها فى الفقرة الأولى من هذه المادة لشغل وظائف المعلمين، بعد استيفائهم متطلبات الشغل والاعتماد المقررة لها، مع احتفاظهم بصفة شخصية بالأجور التى يتقاضونها ولو تجاوزت نهاية الأجر، ويكون ترتيب الأقدمية بين المنقولين إلى وظيفة واحدة بحسب أوضاعهم السابقة فى حالة استيفائهم الشروط والمتطلبات فى ذات التاريخ
رد مع اقتباس