[منار على]

[QUOTE=Mr Refaat;4899380]أقصد بجهل الموظفين في الادارة هو انك مدرسة و بيخلوكي تأخذي مشاوير علي الفاضي و تقومي بالعمل اللي المفروض الاداري في مدرستك يعمله
يعنى اللي بيحصل عندنا في محافظتى انه الادارة بتعطيكي جواب من نسختين واحد عودتك لمدرستك الأصلية و ده بتعطيه للمدرسة المنتدب لها و خطاب للمدرسة الاصلية باخلاءك للادارة عشان كده الاداري في مدرستك مش غلطان و مرضيش بالصورة لانه لازم خطاب معتمد بالختم من الادارةثم بعد ذلك بتخلي من الادارة و تستلمي في الادارة الجديدة ده النظام المتبع عندنا المهم خلاص اخليتى و الحمد لله
أما بالنسبة للاخلاءات الستة اللي بتقولي عليهم فهم قانونا مسئولية الاداري انه يوديهم لانه ده شغله و عمله
- مسئولية الاداري عمل المرتب للموظفين فلو ما عملش مرتب لموظف تشتكيه بيأخذ جزاء فهو بالاخلاء ده لازم يوديه في الادارة عشان حيرفع اسمك من كشوف المرتبات عنده بناء علي الاخلاء ده. (حتقولي ممكن يعمل مرتب ليكي ويأخذه حقلك حيروح النيابة لأنك معاكى نسخة من الاخلاء اللي ودتيه ) فهو نسخة واحدة من الاخلاء كفاية أما باقي النسخ فدي مسئولية الاداري و عنه ما وداهم الادارة بالعكس حيأخذ هو جزاء
= أما بالنسبة لمفردات المرتب تنفع تأخذيه في أي يوم يعجبك في الشهر و كمان ممكن أي حد من أهلك يجيبلك مفردات المرتب و كمان ممكن تخلي أداري المدرسة في ادارتك الجديدة بتاعتك يبعت خطاب لادارتك القديمة بارسال مفردات مرتبك و هما حيبعتوها بس احنا بنجيبها بنفسنا عشان الوقت و بتجيب المفردات من الماهيات و بيكتبها في دقيقة واحدة
فمتقلقيش من الاداري ده ب هو ملهوش عندك أي شيء بس زي ما قلتلك احتفظي بالخطاب اللي قلك انه هو حيعملك مرتبك الشهر ده عشان لو ما عملهوش تعرفي تبهدليه في الشئون القانونية و تحت امرك في أي استفسار

اوك شكرا لحضرتك