أول حل لتطوير الأزهر أن يجمع الحاصلين على تقديرات من جيد جدا وامتياز وماجستير ودكتوراه واعطائهم دورات تدريبية لممارسة التوجيه الفنى وادارات المعاهد والمقصر فيهم يجازى بدل القرف الى احنا فيه ده لاموجه يفقه شيئا الا القليل ولا شيخ معهد يعرف ادارة الا القليل
|