عرض مشاركة واحدة
  #4  
قديم 22-11-2012, 01:24 AM
اسلام امير اسلام امير غير متواجد حالياً
عضو ممتاز
 
تاريخ التسجيل: Sep 2012
العمر: 45
المشاركات: 251
معدل تقييم المستوى: 13
اسلام امير is on a distinguished road
Icon7

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة نسمة احمد محمد مشاهدة المشاركة
شكرا لرد حضرتك لا أعلم إن كان يحق لي الجمع بينهما أم لا
كل ما في الأمر أن زميلة لي قد استفسرت لي عن حافز الدكتوراة فقال لها مسئول العلاوات لابد من المضي سنة بعد قرار التثبيت ثم يحرر لها تقرير سنوي و يشترط أن يكون ممتاز فقالت له زميلتي قد أكملت السنة و حرر لها التقرير السنوي (ممتاز 95%) فقال لها عليها أن تنتظر حتي تأخذ التقارير دورتها و قال لها أريد أن أخدمها اسأليها هل حصلت علي الدكتوراة قبل التثبيت أم بعده فإن كان بعده تقدم طلب للحصول علي علاوة تشجيعية و إن كان قبله ليس لها شيئا و بالفعل فعلت هذا و قبل أن أذهب به للمنطقة تذكرت أنه كان موجود بالفعل موضوعا في المنتدي عن العلاوة قبل التثبيت لأني أفكر أن أقدم الماجستير ومن ثم أقدم الدكتوراة في فترة لاحقة و لكني اذا فعلت هذا سيرفض مسئول العلاوات في المنطقة التوقيع عليه و رفعه للادارة العامة بالأزهر


عاوز اعرف متى ياخذ العمالة المثبته حديثا تحصل على حقوقها علما ًاليس هذا القرار يثبت ان لنا حقوق فى حوافز التميز والعلاوت التشجعية اثناء التعاقد ولا ايه يااستاذه نسمة احمد؟



آخر تعديل بواسطة أ/مصطفى محمود ، 22-11-2012 الساعة 11:06 AM
رد مع اقتباس