الى وزير التربيه والتعليم
أستاذى الفاضل وزير التربيه والتعليم
بعد التحيه
أعمل مدير مدرسه للتعليم الأساسى وقد قامت مدرسه بمكافأه شامله بالأنقطاع عن العمل من 10/7/2012 وأرسلت تلغراف أنها مريضه فأرسلت لها خطاب بالتوجه للجنه الطبيه كما ينص العقد علماً بأنها ليست مشتركه بالتامين الصحى وليس معها بطاقه ولكنها لم تأت لمدة خمسين يوماً متصله لأنها كانت مسافره مع زوجها بالأمارات
وكما ينص العقد على انها لها عشرة أيام بأجر وعشرين يوماً بدون أجر مرضى
ولما لم تأتى بعد الشهر المرضى وعلمى بتواجدها بالخارج قمت بفصلها وفسخ عقدها وأبلغت الأداره بذلك
ولكنها أشتكت الى الشئون القانونيه التى قلت لها على ذلك وأنها لم تأت بشهاده مرضيه حتى التقرير الذى أتت به قال انها يحسب لها أسبوع مرضى من 11/7/2012( كيف وهى خارج البلاد ) وباقى المده غير مرضى والشهاده بتاريخ 1/9/2012
وللأسف قامت الشئون القانونيه بإعادتها للعمل وخصم ثلاثة أيام من راتبى
هل هذا عدل مدرسه تنقطع عن العمل بالخارج وأقوم بعملى ثم أجازى أنا وكيف تكون مرضى وهى خارج البلاد ؟
أرجو من سيادتكم وقف هذه المهزله فى الشئون القانونيه بإدارة سمنود محافظة الغربيه
|