أما الطريقة الرابعة أو الخامسة كالتالى:
تُجمع الأجور المتغيرة وتشمل:
*العلاوات الخمسة
*البدلات(المعلم*الإعتماد)
*الحوافز(الآداء*الشهرية)
*العلاوة الإجتماعية +الإضافية
*مكافأة الإمتحانات قيمة(ال200 يوم)
وتُضرب×عدد شهور بحيث عندما يصل حد الإعفاء إلى (14600 جنية)يُرفع خصم ال10% أجور متغيرة وتضاف قيمتها على صافى الراتب الشهرى
أشكر وأُثمن جهدكم النبيل
|