[أ/مصطفى محمود]

بساطة لانك عينت على قانون 47 و لم تعين على قانون الكادر الذي صدعونا به
فادارة الازهر الفاشلة
قامت بتعيين الجميع قبل اجتياز الكادر و قد اجتازه البعض في 2009 أسوة بتعيين معلمي التربية و التعليم
الذين تم تعيينهم على قانون الكادر و بالتالي استمرت الزيادة مستمرة
لأن قانون الكادر يعامل من تعاقد على انه معلم مساعد لحين اجتياز الصلاحية ( الكادر) لمدة سنتين و من ثم بعد الاجتياز يتم تعيينه على الدرجة الاعلى و هي المعلم
اما عباقرة الازهر فقد عينوا الجميع خوفا من الاضرابات
و قانون العمل 47 يعين به جميع مؤسسات الدولة قديما فقط تم معادلة درجاته بدرجات قانون الكادر و هو من المفترض ان يعين يعمل به المعلم منذ تعاقده .
و بالتالي حدثت المشكلة الخاصة بتجريد العلاوات
علما بأن فكرة عقد اختبار من قبل الازهر في 2009 و عقد دورات ترقية للمعلمين القدامى الذي ظلموا أيضا لتأخر ترقياتهم معناه ان الازهر يعترف بقانون الكادر 155
و و للأسف لا اجد لهذه المهزلة المستمرة التي و حتى بعد ضم المدة سيظل هناك فارقا بين رواتب معلمي الازهر المعينين حديثا و نظرائهم في التربية و التعليم...الا القضاء.