فعلا انا نفس الكلام و ليس من المفروض صرف 50 % لان أكيد حضرتك لا تصرفي ما يسمي ببدل الاعتماد يعني بعد دخول الكادر كان هناك زيادة هل صرفتيها أعتقد لا .... و ممكن لو سمحتي .... هل الحوافز مثل زميلاتك ام انك اكثر ؟ يعني بيعوضوا الكادر في الحوافز لكي تكون 200 % أم لا ؟
سؤال اخر و اخير ؟؟؟؟ هل حضرتك تقدمتي للتسجيل في التدريب علي الكادر أم لا؟ و هل تحدد مكان و موعد التدريب أم لا ؟؟؟؟؟؟
|