نص البيان
بيان نقابة المعلمين والعاملين بالأزهر الشريف
تعليقا على اعتزام القائمين على إدارة صندوق التكافل عقد جمعية عمومية للصندوق يوم 14/9/2013 لانتخاب بعض أعضاء مجلس الإدارة وإلغاء التمثيل النسبي وتعديل لائحة الصندوق:-
يراهن القائمون على إدارة صندوق التكافل الاجتماعي على عدم حضورنا وسلبية البعض منا إلا أنهم بذلك واهمون لأننا وبفضل الله سبحانه ثم قوة تحمل وإصرار وصبر وعزيمة العاملين والمعلمين بالأزهر الشريف الحاملين لمشاعل العلم والنور ولواء الإصلاح لقناهم درسا لن ينسوه خلال عقد الجمعية العمومية الغير عادية بتاريخ 7/3/2013 التي كانوا يرغبون من خلالها تمرير قرار خطير يهدر حق المحافظات في التمثيل العادل داخل مجلس الإدارة( إلغاء التمثيل النسبي للمحافظات) لكي يستأثر رجال الإدارة بالقاهرة وحدهم بالتحكم في أموال الصندوق وتجاهل باقي محافظات الجمهورية وقرر القائمون على إدارة الصندوق إلغاء الاجتماع بعد شعورهم بالضعف وذهولهم من كثافة المشاركة من جميع أنحاء الجمهورية واضعنا عليهم الفرصة في إلغاء التمثيل النسبي للمحافظات,
إلا أن الأمر اخطر هذه المرة فإنهم ينتهزون فرصة انشغالنا بالأحداث الجارية وما تمر به البلاد وصعوبة الوصول للقاهرة
لعقد جمعية عمومية يوم 14/9/2013 لانتخاب مجموعة وان شئت قل اختيار ممن لا يعنيهم أمر الحفاظ على أموالنا وحسن إدارتها،
ليس هذا فحسب وإنما أيضا لإلغاء التمثيل النسبي وتعديل لائحة الصندوق ،اهذ هو الوقت المناسب من وجهة نظركم لتلك القرارات المصيرية !!فعلا إن لم تستحي فاصنع ما شئت،
إلا أن جميع العاملين بالأزهر الشريف مصرون على التصدي لذلك التسيب وسوف يساندون قائمة التغيير التي استطاعت أن تتقدم للترشيح اليوم الخميس وكان اليوم الأخير للتقديم لأننا لم نعلم بالأمر إلا في وقت متأخر لتعمدهم عدم نشر إعلان موعد الجمعية العمومية وموعد التقدم للترشيح وإمعانا في التضييق على من يرغبون في ترشيح أنفسهم جعلوا مدة التقديم خمسة أيام فقط وان يكون التقديم في مشيخة الأزهر بالقاهرة !!!!
ولن نوافق على إلغاء التمثيل النسبي وسوف ننادى بتعديل اللائحة المجحفة التي تفرق بين العضو المؤسس للصندوق وغير المؤسس
وسوف نطالب بإلغاء التعيين بمجلس الإدارة الذي جعل رجال الإدارة من قيادات الأزهر يتحكمون في إدارة الصندوق وأمواله وان يكون جميع أعضاء مجلس الإدارة بالانتخاب ،
وان يتم ذلك التعديل عن طريق لجنة منتخبة من جميع المناطق الأزهرية تقوم بإعداد مقترح للائحة تساوى بين الجميع وان تتلقى تلك اللجنة المقترحات من العاملين بالأزهر ثم يطرح مقترح اللائحة تلك للنقاش العام من قبل جميع العاملين بالأزهر وإبداء الملاحظات وبعد ذلك يعرض على الجمعية العمومية لإقراره .
معا من اجل القضاء على الفساد بصندوق التكافل .
والله الموفق والمستعان
لجنة صندوق التكافل
ولجنة التثقيف
بنقابة المعلمين بالأزهر الشريف