[عبدالرحمن رجب عبدالفتاح حسن]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمود حربي

اليوم كنت في الادارة وقابلت سكرتير المرتبات سالته عن زيادة في المرتب
فاجاب نعم

زيادة 21 جنيه علي المرتب علاوة شهر 7 لمدة 3شهور السابقة7-8-9 تساوي 63 جنيه
وزيادة الثانيه وهي حساب الكادر علي الاساسي الجديد فزيادة 18.5 تحسب من شهر 5 فانخذ 92

ملحوظة انا حسبت الفلوس علي اساسي 241.5

اذن المرتب حاليا 680
الزيادة 21 + 18.5=719.5
مبروووك


سؤال احنا نفرح علي زيادة بضعة جنيهات علي المرتب ولكن هل المرتب يكفي لحياتنا

هل نتاج المجهود هو هذا المبلغ720

وهناك وظائف في الحكومة مرتب فيها للشباب 3000 و5000 المتعين حاليا

أنت كده وصلت لأصل الموضوع وهو ما معيار تفضيل وطائف علي اخري
بالبلدي كده
هو مين اللي عمل معيار ان القاضي وكيل النيابة البترول الطيران المالية الكهرباء الاعلام رتب الداخلية والجيش ....يتقاضوا عشرات الألوف ......والخطيب و المعلم والطبيب والباحث و الزراعي والفلاح..... يتقاضوا مئات الجنيهات

لأ حقيقي نفسي أعرف مين اللي حسب الحسبه دي وعلي أي أساس !!!!!!!!!



لأ والأسوأ من كده لما تلاقي البهوات اللي يتوزع عليهم الجزء الأكبر من أموال وخير الشعب بعشرات الالاف شهريا تلاقيهم عاملين نفسهم أنهم الطبقة الاولي ويبقي متعالي عليك أنت اللي بتاخد مئات الجنيهات واللي هو في الاصل المفروض انه واخد من نصيبي في خير الدولة

وكمان اللي أسوأ ان البهوات دول بياخدوا اغلب الفلوس دي يصرفوها علي السياحة الخارجية والمشتروات الخارجية يعني الاقتصاد المصري كمان ما بيستفيدش منهم

والمسكين اللي يقبض مئات الجنيهات هو بس اللي عمال يدفع ضرائب للبلد ويشتري المصري وينفع الاقتصاد ويقف في الازمات ويسند البلد من الملاليم اللي بياخدها......

لازم اعادة تقسيم الرواتب بالعدل حسب المعيار المثالي لأفضلية كل درجة من العلم والمهنة
ويكون نوعا من التمييز النسبي لا يصل فارقه لهذا المبالغ الحالية لبعض المناصب
فمثلا يكون مقدار الاجور 200 مليار علي 6 مليون عامل بالدولة يكون مقسما بالتساوي 2800 شهريا
وعند تمييز المميزون في الوائف لأحقية العلم والمهنة
الاقل تدريجيا من 1500 ويتصاعد حتي 3000 جنيه شهريا
هكذا أقل عامل ياخد شهريا 1500 وأكثر عامل 3000 ويراعي النسبة والتناسب في نمو الاقتصاد