[Alyaa Dfnany]

- يُظهر بحثٌ أُجري على ما يزيد عن الألفي امرأة بأن الأمهات اللاتي يعملن في وظائف بدوام كامل يتمتعن

بالصحة أكثر من الأمهات اللاتي لا يعملن.



- وبعد الأخذ بعين الاعتبار حالة التوظيف قبل الحمل لهؤلاء النساء والانتماء العرقي والقدرة الإدراكية والأمومة

الوحيدة والحالة الصحية المسبقة والعمر بعد أول ولادة، وُجدَ بأن الاختيارات التي تقوم بها النساء مبكراً في

الحياة من ناحية التوظيف ترتبط بصحتهن العامة بعمر الأربعين، وأن النساء اللاتي يعدن إلى العمل مباشرة

بعد ولادة الطفل الأول لهن قدرة أكبير على الحركة وهن أقل كآبة.



- وتقول الدراسة بأن العمل يمنح المرأة صحة أفضل ويمنحها الإحساس بالانجاز، الكفاءة الذاتية، السيطرة

والثقة بالنفس، لأنهن في أماكن تقدر خبرتهن، ويتقاضين المال أو المكافئة.



- ولا يقتصر التأثير الإيجابي العائد على المرأة العاملة على صحتها فقط، بل على العمل أيضاً، فالنساء اللاتي

يعملن بشكل متقطع أو جزئي لا يشعرن بالأفضلية الصحية لأنهن يعانين من قلق مالي وعدم قدرة على

الانخراط في المجتمع، بعكس الأمهات اللاتي يعملن بدوام كامل ويشكلن مجتمع ودود في منظومة العمل.