لم يقتصر الامر عند انتداب هذه الزميلة جزئيا فقد تم ندبها كليا علي ست حصص عجز في 2/2012وقاموا بتقسيم ال30حصة بيننا بواقع 15حصة لكلا منا. ولا ادري هل هذا يجوز قانونا ولا ل.
لم يقتصر الامر عند هذا الحد، في 7/2013فوجئت بموجهتي تبلغني بنية التوجيه انتدابي بست حصص لمدرسة اخري لتكملة نصابي متجاهلين كوني الاساسية بالمرحلة الابتدائية بالمدرسة واني الاولي علي قسمي ومن العشرين الاوائل علي كليتي وان تاريخ استلامي العمل قبلها بيومين بحجة اننا بنفس تاريخ التعيين وهي اكبر مني سنا. لكن بعد جهود مضنية الغت الموجهة الفكرة خاصة انه لم يكون قد صدر لي امر ندب بعد.
بعد ذلك في 10/2013صدمت بالموجهة بابلاغي بانه قد صدر لي انا وهذه الزميلة امر ندب لمدرسة اخري لتكملة نصابنا ولكن لم يكن امر الندب قد وصل المدرسة بعد.
لم اترك طريق ودي ولا مسئول بالادارة ينصفني ويعترف بحقي كمدرسة اساسية ونصحوني بان اخذ نصف اجر او اجازة بدون مرتب لو كان ليس بمقدوري تنفيذ الندب. في النهاية قدمت شكوي بالشئون القانونية بالادارة في 19/10/2013.
عند علم التوجيه بالشكوي، حضرت الموجهة للمدرسة يوم 21/10 ووعدتني ان اخذ نصابي وانه سيتم ندب الزميلة. وعملت ارجاء لامر الندب الصادر بحقنا فتوقفت الشكوي بالادارةوحتي الان لم يحدث جديد.
لا ادري ماذا افعل ولا اجد من يرشدني خاصة وان موجهتي هي التي مضت علي الندب الكلي لهذه الزميلة.
|