عرض مشاركة واحدة
  #4  
قديم 22-11-2013, 10:15 PM
الصورة الرمزية أ/مصطفى محمود
أ/مصطفى محمود أ/مصطفى محمود غير متواجد حالياً
نجم العطاء
 
تاريخ التسجيل: Jan 2011
المشاركات: 2,843
معدل تقييم المستوى: 17
أ/مصطفى محمود is just really nice
افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة Mr.Mohammed Khedr مشاهدة المشاركة
اخي وحبيبى أ/ مصطفي
والله انى احبك فى الله
ربما لانى مشفق عليك لانى مررت بما تمر به من مرارة وحنق على الازهر ومن يديرونه

لكن رجاء قبل ان ترد فى موضوع الاداريات حاول ان تتاكد
ويمكن لهذا السسب فانا ابذل كل ما فى وسعي لاعرف كل ازهرى بحقه حتي لا اكون وحدى فى المأساه الى اسمها الازهر

عموما اجتهادك فى موضوع الاجازة جانبه الصواب
فالاجازة الاعتيادية قد تكون متصله او متقطعة حسب رغبة الموظف وعلى اساس حاجة العمل
ولكن فى كل الظروف من حقة اجازة فى اى وقت من السنة مهما كانت حاجة العمل تقدر ب 10 ايام سواء متصلة او مقطعه

ولمن لا يعرف فالقانون يقضي بمجازاة العامل الذي لا يقوم باجازة اثناء العام
ويعتبره مقصر فى اداء مهام وظيفته ولكن الكل يغفل هذا او لا يعلمه
جزاك الله خيرا اخي الحبيب
لكني أختلف معك في شئ أن من حق رئيس العمل (شيخ المعهد) ثم التفتيش
انزال أيام اجازتك لو طلبتها 10 أيام لضرورة العمل و طبيعته في حال عدم توافر البديل عنك و يتم الموافقة فقط في حالة الضرورة لعشرة أيام متصلة مثل حالة الزواج
و في كل الاحوال لا يمكنه أن يأخذ أكثر من 10 أيام أثناء الدراسة (ثلث المستحق للدرجة الثالثة ) كما هو منصوص عليه بالقرار الذي تفضل مستشارنا الغالي سعيد موسى بوضعه
الاجازة الاعتيادي اثناء الدراسه قرار شيخ الازهر
تحياتي

__________________
معلم رياضيات اعدادي/ثانوي بالازهر حاليا .التربية والتعليم سابقا
لا اله الا الله عدد ما كان وعدد ما سيكون وعدد الحركات والسكون ، في كل لمحة ونفس عدد الرمال والبحار ذرة ذرة وعدد كل ذرة الف الف مرة.
دخول متقطع بسبب ظروف خاصة
رد مع اقتباس