[ageofwan]

س سؤال هل وزير التعليم يخالف صحيح وصريح القانون ؟!

اقتبست هذة من مشاركة الاخ ابو غزال

هذا هو القانون الموجود بالمنشور فى الإدارة
أحكام المادة الرابعة من اللائحة التنفيذية رقم428 لسنة 2013
المادة (4) :
يكون التعيين أو التعاقد لشغل وظائف المعلمين و الإخصائيين المنصوص عليها في المادة (70) من قانون التعليم لخريجي كليات التربية أو الحاصلين على مؤهل عالٍ تربوي مناسب ، أو على مؤهل عالٍ مناسب بالإضافة إلى شهادة أو إجازة تأهيل تربوي ، و ذلك من خلال إعلان في صحيفتين يوميتين واسعتي الانتشار، و يجب أن يتضمن الإعلان البيانات المتعلقة بالوظيفة ، و شروط شغلها ، و ذلك بعد اتخاذ الإجراءات الآتية :

حصر العجز و الزيادة على مستوى المحافظة و تحديد التخصصات المطلوبة و أعدادها في ضوء الاحتياجات الفعلية ، و اعتمادها من السلطة المختصة بالمحافظة .

موافقة وزارة المالية على التعاقد على الوظائف المطلوبة و توفير الاعتمادات المالية لها بناءً على طلب السلطة المختصة بالمحافظة .
موافقة وزارة التربية و التعليم على التعاقد على الوظائف المطلوبة ، و إخطار الأكاديمية المهنية للمعلمين .
و يتم ترتيب من يتقدم لشغل الوظيفة و المفاضلة بينهم وفقاً للقواعد الآتية :
الأعلى في مرتبة الحصول على المؤهل اللازم لشغل الوظيفة .
الأعلى فى التقدير ( ممتاز ـ جيد جداً ـ جيد ـ مقبول )
الأعلى مؤهلاً ( ماجستير ـ دكتوراة )
الأعلى في درجات نتيجة الاختبار.
الأقدم تخرجاً .
الأكبر سناً .
و لا يجوز التعاقد إلا وفقاً لنموذج العقد المرفق دون غيره .
وحيث أن المتقدمين من المتعاقدين لديكم فسوف تحتسب مدة التعاقد من الشروط بحيث يكون الأقدم تعاقداً

اية بتقول اية

الأكبر سناً ..وكمان اية.. يكون الاقدم تعاقدا

إذن هذة مخالفة صريحة لصحيح القانون بل لصحيح المنطق والعقل القويم
س سؤال هو فيه ايه بالضبط ؟!