قال إن الوزارة تدرس حالياً وضع معايير لصرف حافز إثابة للمدرسين المتميزين في نهاية كل فصل دراسي بواقع مكافأة تعادل مرتب 4 شهور علي الأقل من الراتب الإجمالي لكل مدرس.
أوضح أن هذه المعايير سوف تتضمن مدي نجاح المدرس في تحقيق نتائج طيبة مع تلاميذه دون اعتمادهم علي الدروس الخصوصية وعلاقته بمدير المدرسة ومدي رضاء أولياء الأمور والموجهين والرؤساء عنه.
أضاف الوزير أن هذا الحافز سيخصص مثله للإداريين المتميزين إيماناً بأن جميع العاملين بالتربية والتعليم يكملون بعضهم البعض ولا يمكن الاستغناء عن أي حلقة من حلقات العملية التعليمي( المصدر جريدة الجمهورية)
لو طبق هذا الكلام فى الازهر سيخضع للمحسوبية 10000000000000000000000%
|