
19-01-2014, 08:32 PM
|
عضو متميز
|
|
تاريخ التسجيل: Jul 2008
المشاركات: 488
معدل تقييم المستوى: 18
|
|
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمدعواد
فى شهر 9او10 من كل عام ولازم يديك كفْ ودى بتبقى اجبارى مش بأختيار المدير
|
أخي الفاضل / محمد عواد
تقرير كل من يتقاضي بدل معلم أو ممن يطبق عليهم القانون 155 لسنة 2007 من 1 / 9 / و حتى 31 / 8 من كل عام
أما المعينون بالقانون 47 لسنة 1978 فيبدأ من 1 / 1 و حتى 31 / 12 من كل عام
ولا يوجد ما يجبر المدير أن يعطي لأي منهما امتياز سواء في أول تقرير أو الثاني أو الى ما شاء الله .
و على فكرة اذا كان التقدير جيد أو جيد جداً أو كفء يأخذ المعلم أو غيره الحوافز كاملة الا حوافز الأعباء الوظيفية الجديدة ( حتى الآن )
أما في حالة منح الموظف بكل فئاتة تقدير ضعيف فيتم خصم الحوافز منه و اذا تكرر حصوله على تقدير ضعيف للعام التالي فيتم اخطار لجنة شئون العاملين بذلك تمهيداً لفصل الموظف
|