عرض مشاركة واحدة
  #2  
قديم 23-01-2014, 12:38 AM
المؤمنة الصالحة المؤمنة الصالحة غير متواجد حالياً
عضو مجتهد
 
تاريخ التسجيل: Sep 2012
العمر: 58
المشاركات: 74
معدل تقييم المستوى: 13
المؤمنة الصالحة is on a distinguished road
افتراضي

ونفس الجدول على موقع السبورةانا بس عاوزة اعرفالوزير له شهرين فى كل الفضائيات والجرايد بيقول كلام وجداول على كل لون لما الكل كانوا بيحسدونا ومازالو لانهم اخدوا الانطباع الاول للكلام
ومافيش ولا وزير ولا اى مسؤل فى اى مصلحة تانية طلع اتكلم وحط ارقام وجداول زى وزيرنا الهمام
ونفس المفارنة والجدول على موقع السبورة
http://www.alsbbora.com/main_edu.asp...id=13834اشمعنى احنا اللى اتفضحنا بعلاوة الملاليم دات الشروط المجحفةوليه كل هذه الضجة والتجريس على ذل وقهر ده غير التصريحات المستفزة مثل هذا التصريح

أكد أحمد حلمي، المتحدث باسم وزارة التربية والتعليم، أن المعلمين الذين ينطبق عليهم القانون رقم 155 لسنة 2007 والمسمى بـ " الكادر " لن يندرجوا تحت الحد الأدنى للأجور بل سيحصلون علي علاوة الأعباء الوظيفية التي تتراوح ما بين 300 و400 جنيه بما يجعل راتب المعلم أعلى من راتب نظيره من العاملين بالدولة.
وأضاف حلمي، في تصريح خاص للدستور، أن الحد الأدنى يطبق فقط على العاملين بالدولة الخاضعين لقرار رقم 47 بما فيهم المعلمين والعاملين بالتربية والتعليم ممن هم خارج الكادر مثل العاملين بديوان عام الوزارة والمديريات ووكلاء الإدارات.
واختتم المتحدث باسم وزارة التربية والتعليم، حديثه قائلا: "المعلمين يهدو شوية لن يضار معلم إن لم يزد".
كان الدكتور محمود أبو النصر، وزير التربية والتعليم، أدلى بأكثر من تصريح لوسائل الإعلام بأن المعلمين ضمن الحد الأدنى للأجور إلا أن مجلس الوزراء برئاسة دكتور حازم الببلاوي، أصدر قرارا رقم 57 لسنة 2014 الخاص بصرف علاوة الأعباء الوظيفية للمعلمين كبديل عن الحد الأدنى، الأمر الذي أثار غضب المعلمين نظرا لاشتراط القرار بصرف مستحقات العلاوة وهي خصم العلاوة المستحقة في حال حصول المعلم علي جزاء لمدة 5 أيام.
ياترى ممكن سيادة المتحدث الرسمى يقول لنا مرتبه وحوافزه والذى منه كااااااااااام بس يقول الحقيقة اللى ربنا حيحاسبة عيها لانه لو مطحون وحاسس بالناس ماكانش قال كدة حسبى الله ونعم الوكيل فى كل ظالم
ماحدش يدور على انصلاح حال التعليم طول المعل بيتعامل بهذا الاسلوب الغير انسانى وغسر اخلاقى وغير.............وغير........وووو................
رد مع اقتباس