[مستر شريف مسعد]

وضع عدد من المعلمين تفسيرا لعلاوة الحد الأدنى للمعلم،
واوضح ‏احمد المسيدي الشريف‏ أن نصيب المعلم المساعد من الحد الأدنى 117% + 425ج مقابل أعباء الوظيفية‏
نصيب المعلم الأول من الحد الأدنى 67% + 375 ج مقابل أعباء وظيفية
نصيب المعلم أو ( أ ) من الحد الأدنى 67% + 325 ج مقابل أعباء وظيفية
نصيب المعلم الخبير 42% + 300ج مقابل أعباء وظيفية
الدليل على هذا الكلام على سبيل المثال:-
-------------------------------
مجموع البدلات والمكافآت على مستوى الشهر كما يلي :-
25% حافز + 75% حافز أداء+ 50% بدل معلم +100% بدل اعتماد +83% مكافأة أمتحانات في نهاية العام المجموع لهذا كله = 333%
ولكي يصل المعلم الى حقه المعلن عنه 400% يتبقى له 67% وهذه النسبه التي يستحقها المعلم الى جانب علاوة الأعباء الوظيفيه

http://www.alsbbora.com/main_edu.asp...0#.UuIPqtmxW7w