[حتومة2007]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة teacher120

والله المفروض الكل ياخد راتب محترم بس لعلمك الكادر مش حاجه تمام يعنى عشان تسعوا ليها له شروط تكديريه لازمن تاخد تربوى ولازمن تترقى بعد ما تجتاز تدريب ولازمن يكون تقريرك كفء ويكون تقرير موجهك كفء وطبعا اى حاجه تحصلك تتحرم من حافز الادء يعنى لو اخطات فى التصحيح واخدت 5 ايام جزاء تتحرم من حافز الاداء وعلاوه الاعباء الاخيره ------ موضوع العمل دا على خسب المعهد فعلا فى ناس مجتهده وفى ناس ولا بتعمل حاجه اساسا والله العظيم اقسم بالله عندنا اتنين اخصائيين اجتماعيين فى المعهد والله ما بيعملوا اى حاجه خالص ولا بييجوا اصلا وامين مكتبه بالله العظيم ما بيشتغل حاجه غير انه بيقبض معانا اخر الشهر- واتنين فنيات تغذيه مش بييجوا لان مش فى تغذيه اصلا فا ملهمش شغل غير دا هيعملوا ايه يعنى-- وفى معاهد بتشرك الفئات دى فى اعمال اخرى زى الاشراف وغيره

مش مشكلتنا ولا مشكلة حد اذا كان بيشتغل كتير والا قليل المفروض الى هما عينوننا من البداية عارفين هما محتاجين يشغلونا فى ايه والمفروض انه من البداية حددوا له الراتب والمميزات الى هياخدوها فما يجيش حد دلوقتى ويقول اصل نعطى لده كادر وده لا لان من الاساس الاخصائى اى كان كا بيعامل معاملة المدرس والمؤهل العالى