اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة alaaasalah
اولا... اعتذر لحضرتك عن سوء فهم موضوع حضرتك
ثانيا ...مشكلة حضرتك ليست مع القانون 155 ولا مع المؤهل الدراسى ولكن مشكلتك مع قرار تعينك حيث ان من قام باصدار القرار قام بتعينك كادارى خدمات وبالتالى ليس من حق مدير المدرسة اسناد اى جدول دراسى او اشراف بالمدرسة ومن الصعب دخولك الكادرفى الوقت الراهن
ثالثا ...علاج مشكلة حضرتك تكمن فى حصولك على مؤهل تربوى اثناءالخدمة ..ثم تقوم بتقديم طلب تسوية مع اعادة التعين وتنتظر وجود درجة مالية خالية حتى يتم تسكينك عليها ..ولكن فى تلك الحالة سيتم خصم اخرخمس علاوات واعادة تعينك من جديد على الدرجة الثالثة فتخسر الاقدمية والحل الاخر انك تقدم فى اى مسابقة وتتعين من جديد بوظيفة معلم مساعد ..شكرا لحضرتك .........وبالتوفيق للجميع
|
شكرا لرد حضرتك النقطة االتى ذكرتها فى ثانيا هى لب الموضوع
ولكن مشكلتك مع قرار تعينك حيث ان من قام باصدار القرار قام بتعينك كادارى خدمات
اما ثالثا فهى نفطة جوهريه فهل اذا قمت بالتربوى اثناء الخدمه مثلا هل هنك قانون اوشىءاو ماده يسمى تسويه مع اعاده تعيين هل موجوده بالفعل
دعنى اعترف واصارح نفسى اولا ان من كتب جواب العيين كان رحيما بنا لعدم تعيينا فى التدريس لظروف الاعاقه وغيرها فكرت فى التربوى بل وجدت هذا العائق لاكن صريحا فى هذا الامر والله لااعرف اين الصح ولكن الخير ما يختارة لى ربى
اما الاحل الاخر الذى ذكرته وهو ان اقدم فى وظيفة معلم مساعد صعب او لايمكن لانى مسجل كموظف فى الدوله وفى وظيفه بالدوله سواء كادر او غير كادر