عرض مشاركة واحدة
  #8903  
قديم 14-03-2014, 08:00 PM
osamaabdsalam osamaabdsalam غير متواجد حالياً
مسئول أقسام المعلمين و الجامعات
 
تاريخ التسجيل: Aug 2008
المشاركات: 6,862
معدل تقييم المستوى: 22
osamaabdsalam is on a distinguished road
افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة sabbahatwa مشاهدة المشاركة
استاذى الفاضل
انا موجه أول مكلف حديتا ولدى موجه للماده مسماه الوظيفي معلم أ أ وهو منتدب للتوجية منذ عام 2012 وللأسف لايقوم بما يجب عليه من مهام مثل جمع ميزانيات المدارس او صحيفة احوال مدرسية او احضار صوره من تقارير الزياره وزياراته غير فعالة حتي انه كاد يتسبب لى في مشكله بسبب عدم معرفته بعدد المدرسين في احدي المدارس التى يشرف عليها فقد قمت بعمل نشرة لندب مدرسة من مدرسة لأخري ثم اكتشف انها ليست مدرسة للماده وانما معلم فصل وتقوم بتدريس المادة لسد العجز فهل استطيع الغاء ندبه للتوجيه دون ان يسبب لى مشاكل فانا فى حاجة الى من يساندنى في العمل من لديه الرغبه ان يفيد المدرسين الذين يشرف عليهم لأ ان يعمل بالتوجية للراحه وعدم بذل اي مجهود
* وهل يجوز ندب مدرس من المرحلة الإبتدائية الى الإعدادية لسد العجز
أرجو من حضرتك الرد سريعا
ولك جزيل الشكر



عفوا استاذي الفاضل كيف يكون الغاء انتدابه من اختصاص الموجه العام ومن قام بانتدابه موجه أول وهذا الموجه مدرس علي المرحله الثانوية وتم ندبه لسد العحز بالتوحيه الفنى وعند سؤالي الموجه العام قال ان الموجه الأول هو المسئول عن كل شىء في ادارتة فمثله مثل انتداب مدرس من مرحله لأخري لسد العجز
فهل هذا صحىح لأنى لاأريد ان افعل شىء خطأ
ولحضرتك جزيل الشكر

إذا أخطأ الموجه الآول فى الادارة أو تجاوز اختصاصاته فيكون الرجوع للموجه العام فهو المسئول عن أخطاء الموجه الأول ويستطيع تصحيح كل الأخطاء
رد مع اقتباس