[محمود احمد قيرم]

‏محمود أحمد قيرم‏


السلام عليكم ورحمة الله وبركاته الاب الفاضل الدكتور عباس شومان نرجوا من سيادتكم توضيح صحه ام عدم صحه هذا المنشور والذي يفيد بأحقية اخصائي تدريس ثالث في صرف حافز الاداء وبدل معلم وان كان هذا المنشور صحيح فلماذا لايتم صرف حافز الاداء وبدل المعلم لشاغلي وظيفه اخصائي تدرسي ماده ثالث ومساواتهم بقرنائهم ممن هم علي وظيفه معلم مساعد علما بان كلاهما يقوم بنفس العمل ولايوجد اي اختلاف نهائي في عملهم فما هي الا مسميات وظيفيه وفقط نرجوا من سيادتكم الاهتمام واتخاذ الازم نحو هذا الموضوع كما تعودنا من سيادتكم فانت دائما تتفاعل معنا وجزاكم الله الف خير ووفقكم لتحقيق العداله بين ابنائك نحن ابناء الازهر

http://www14.0zz0.com/2014/03/21/11/232670152.jpg
www14.0zz0.com



إلغاء إعجابي · · مشاركة · ‏21 مارس‏، الساعة ‏02:46 مساءً‏

• يعجبك هذا.
  
  
  
• 
  
  اكتب تعليقاً...
  
  
  
  
  
  
  
  
• 
  الصفحة الرسمية لمكتب وكيل الازهر يرجى النظر الى النص "اعتبار وظيفة اخصائي تعليم و.......مناظرة لوظيفة معلم مساعد (من ناحية) دخوله امتحان الكادر ...... " وبالنظر أيضا إلى رد الإدارة العامة للموازنة في هذا الشأن والذي وضح ما انتهت إليه لجنة الكادر في محضرها المعتمد من فضيلة الإمام بتاريخ 20-1-2013م :- تقتصر أحقية السادة المعينين من أوائل الخريجين بوظيفة أخصائي تدريس وأخصائي تعليم بالأزهر في صرف بدل المعلم المقرر طبقا للقانون 156 لسنة 2007م مع أحقيتهم دخول الاختبارات المؤهلة للسير في إجراء تسكينهم على وظائف التعليم ولا يمتد ذلك إلى منحهم الامتيازات المالية المقررة لشاغلي وظائف التعليم إلا الذين تم تسكينهم بالفعل على وظائف المعلمين بعد اجتيازهم الاختبارات المقرر لأحكام هذا القانون .....
  أعجبني · الرد · منذ 3 ساعات
  
  
  
  
  
  
  • 
    محمود أحمد قيرم جزاك الله الف خير استاذنا الفاضل الدكتور عباس شومان علي التفاعل معنا وتوضيح الامور بجد بارك الله فيك ووفقك سيادتكم ونحن نفتخر باننا تحت قيادتكم فانت مثال يحتزي به
    أعجبني · منذ 2 دقائق