عرض مشاركة واحدة
  #9  
قديم 13-06-2014, 02:32 PM
ageofwan ageofwan غير متواجد حالياً
مدرس حاسب الى
 
تاريخ التسجيل: Dec 2012
العمر: 48
المشاركات: 400
معدل تقييم المستوى: 13
ageofwan is on a distinguished road
افتراضي

سيادة العضو المحترم الاستاذ/ جدو عبدو تحية طيبة وبعد
إقتباس
اقتباس:
سألتك قبل ذلك عن مجرد استفسار
فجعلته تشكيك منى فى كلامك !!!!!!!!!!!!
وها أنا وفرت على نفسى هذه المرة وقمت بالتوضيح
أملا أن تدوم المحبة والزمالة بين المعلمين

اولا : اشكرك علي ردك ولكن ردي عليك كان في سياق موضوع اخر وحتي لا يتشتت الاخوة الاعضاء والزملاء اضع رابط المشاركة اضغط هـــنا


لم اجعلة تشكيك انما كان سؤالك منطقيا وانا معك فية ولم يكن عندي رد ببساطة لانني لست صاحب الخبر بل انا ناقل الخبر من احد المواقع الاخبارية مثلي مثل غيري ربما تكون هناك هذة المسميات بين الاخوة الاداريين مثل كبيير كبير معلمين وما الي ذلك لكن مختصر كلامك كان لا يؤدي الا الي التشكيك في صحة الخبر وانا لا اتهمك في شيء انما هي قناعات لدي كل منا نعرض منها ما يتراءي لنا منها كالاخبار من المواقع الاخبارية المختلفة ولذلك سوف تلاحظ انني لم اتشدد معك في صحة الخبر من عدمة لانني لست المسؤل عن الخبر ولا يهمني في النهاية اثبات صحته من عدمة لكنني اثبت فقط صحة رابط الخبر وانني نقلتة من مصادرة ولم اؤلفة او اخترعة لغرض في نفس يعقوب كما يحب ان يتفهم البعض منا

وتعليقا علي بعض ما قلته هنا

اقتباس:
وأظن مفيش مجتهد هيجرؤ أى رئيس عمل يحرمه من حقه فيها إلا إذاكان المدرس نفسه لسه عايش فى الماضى وزمن التنازلات وياسيدى أمرك أمرك ياسيدى
اخي الفاضل
هذة هي الحقيقة لا توجد معايير حاكمة لمدير المدرسة لوضع تقارير تعبر عن الحق والحقيقة كل حسب اجتهادة الفعلي لكن الواقع وهو سيادة الاهواء الشخصية وانا اعلم واعيش مأساه بعض الزملاء الذيين حكم عليهم الزمان بالعمل تحت قيادة مدير بلا ضمير حقيقي وهذا النموذج للاسف هو الاغلب الاعم واقول هذة سياسة كثير من مدراء الادارات ووكلاء الوزارة في توجيهات شفهية واضحة بعدم اعطاء المعلمين والمعلمين المساعدين تقارير كفء لعدم صرف الزيادة حتي يخف العبء عن كاهل الوزارة المدير لا يسطيع فعلها مع المعلمين الكبار والقدامي نظرا لتداخل بعض المصالح وهم يعلمون عن بعضهم البعض الكثير

ان كنت تريد اصلاحا حقيقيا لهذا الاشكال فيجب علي وزارة التربية والتعليم ان تضع معايير حقيقة وواضحة وموضوعية وبناء علي اداء المدرس بشكل حقيقي من خلال اوراقة التزام - اجازات - جزاءات - تحضير - معاملة ....الخ الخ وان تصدر القرار بشكل واضح ومعاقبة المدرين المخالفين لذلك

يا اخي المدير يضع التقرير ولا يخبر بة المعلم حتي عندما يعود التقرير الي المدرسة لا يخبر بة المعلم ويوقع احد الاداريين بدلا من المعلم بأنه علم بهذا التقرير ويضع علي المعلم حق التظلم لان التظلم يحق فقط في غضون 15 يوم فقط من ميعاد العلم ولكن المعلم لا يعلم اساسا بوجود تقرير

قلي بالله عليك ما قيمة كل تلك الزيادات ومعلوم ان الاغلبية الغالبة من المدرسين هم ما بين معلم مساعد ومعلم ومعلم اول وهؤلاء هم المغضوب عليهم الا من رضي عنة المدير منهم

وشكرا لك ونتمني كل الازدهار والاستقرار لمصر
رد مع اقتباس