[علي أزهر]

أولا : لا بد من تطبيق مبدأ الثواب والعقاب في العمل
ثانيا :لا بد أن تكون القيادة للأكفاء
ثالثا : تنمية مهارات المعلم بعقد دورات تدريبية دون ربط اجتيازها بالأجر الذي يحصل عليه المعلم ولكن ربط ذلك بالترقيات
رابعا : هناك سبب كبير في دمار التعليم بالأزهر لوجود معلمين غير مؤهلين مثل الدبلومات الصناعيةوالتجارية وغيرها
خامسا : وهذا لا بد من أن يكون أولا أن يضع كل معلم مراقبة الله سبحانه وتعالى نصب عينيه
سادسا : أن تبعد قيادات الأزهر نفسها عن المعترك السياسي الآن والجري وراء المناصب مهما كان الثمن
سابعا : إبعاد المناطق الأزهرية عن موضوع التعيينات عن طريقها نظرا للرشاوي ولمحسوبيات وأن يكون ذلك عن طريق القطاع مباشرة
ثامنا : أن تكون هناك مكافآت تشجيعية دائمة للمتميزين في العمل ولا يشترط أن تكون مادية دائما
ونتابع لاحقا إن شاء الله