اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة magdy3222005
استاذى الفاضل حصلت على جزاء
ايقاف شهر عن العمل مع خصم نصف المرتب فى شهر 8 سنة 2013
وتم تنزيل التقرير عن كفء
وخصم حافز الاداء لمدة سنه
ولم اقبض حافز الاثابه
فى اداره ثانيه التقرير لم ينزل مع انهم فى نفس قرار الجزاء
|
بالطبع يشترط للحصول على الحوافز ألا يقل تقديركفاية شاغل الوظيفة خلال العام السابق عن مرتبة " كفء ",
والا يكون قد وقع على شاغل الوظيفة جزاء تأديبي بخصم أكثرمن خمسة أيام من أجره خلال الشهر.