الازهر في حاجة الى تطوير حقيقي ،انما كل مايقوم به السادة مدعو المعرفة والمسمون بالمستشارين العباقرة من حذف باب واضافة غيره او تقديم وتأخير ليس من باب التطوير ،نريد حسن اختيار القادة اولا وبالتالي ينصلح كل شيء تباعا واختيار الاهم فالمهم والانسب للمرحلة وبالنسبة لحقوقنا كمعلمين بالازهر فلا نحصل على اي حقوق اسوة بمعلمي التعليم العام نحن متأخرون عنهم في كل شيء رغم الكفاءات هنا ربما تفوق الاخرين بمراحل لكن للاسف ضعف القادة وعجزهم عن التخطيط المناسب ومن ثم المطالبة بالحقوق ،في حين اول من يطالب بالالتزام بالواجبات وتنفيذ ما يجد من خصومات او خلافه نكون سباقين واتخاذ قرارات ثم الغاء تلك القرارات وكأننا في ساحة شعبية تصدر قرارات بدون دراسة وتلغى عند التنفيذ ،لا شك ان الازهر اقدم المؤسسات التعليمية وقامة كبيرة الا ان فقر القادة فنيا واداريا افقده مصداقيته وقدرته على مواجهة تحديات العصر وبالنسبة لعمل يوم السبت فمن الواجب على الادارة منح المقابل المادي لذلك العمل اسوة بالمؤسسات والهيئات التى تعمل ساعات اضافية بمقابل مادي واما إلغاء العمل في ذلك اليوم وعلينا كعاملين بالازهر التكاتف والاتحاد والمطالبة الجادة بالمصداقية واحترام القانون والتخلي عن الوساطة والمحسوبية والفساد المتفشي في جنبات الازهر وندعو الله ان يخلصنا وينقذنا من البلاء والفساد والمفسدين
__________________
مع حبي وتقديري * * * ودمتم في أمان الله ...
|