عرض مشاركة واحدة
  #3  
قديم 01-05-2015, 11:55 AM
doodydrhazem doodydrhazem غير متواجد حالياً
عضو فعال
 
تاريخ التسجيل: May 2009
العمر: 52
المشاركات: 400
معدل تقييم المستوى: 17
doodydrhazem is on a distinguished road
افتراضي صباح الخير وجمعه مباركة ان شاء الله

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة azza ezzat مشاهدة المشاركة
انا مديرة مدرسة حديثة جدا احتاج الى خبرة سيادتكم ماهى السجلات المطلوبة
و النقاط الهامة للتركيز عليها و نصيحتكم لى
ولكم جزيل شكرى و احترامى اساتذتى.
الف مبروك وتمنياتي دايما بالتوفيق

اهم الاعمال :
1- توزيع المهام على جميع العاملين بالمدرسة وتحديد الممسئوليات ومتابعة حضرتك لكل حد مسئول عن اي عمل ويكون في اجتماع كبير لجميع العاملين في المدرسة
2- اتخاذ القرارات بعد مشاورات مع ذوي الخبرة داخل وخارج المدرسة ويكطون القرار سريع وحاسم
3- العداله في توزيع العمل على جميع العاملين
4- يجب التاكيد على ان الاختلاف في الشغل لا يؤثر على علاقتك الجتماعيه مع زملاؤك يعني نختلف في الشغل ونخرج مع بعض ونطمن على بعض ونروح نبارك في الافراح ونعزي في الاحزاتن
5- اسمعي م نكل الناس دون ان يؤثر عن انطباعك عن احد تاكدي مما سمعتي وعند الاختلاف اجمعي الاثنين فورا ومباشرة وواجهيهم استاذ فلان بيقول كذا
6- متابعة اعمال الكنترول وتوزيع الملاحظات مع وكيل المدرسة ورئيس لجنة النظام والمراقبة
متابعة تقدير الدرجات ومتابعه اعمال الرصد والمراجعه لجميع اوراق الاجابه
7- متابعة جمي عالعاملين في الاعمال المسندة اليهم
الصيانه
التوريدات
الماليات
الاجازات
ش العاملين
ش الطلبة
5 سلوك
متابع ةالمعلمين داخل الفصول
متابعة ما يكتبة كل مةوجه عن المدرسين

ونكمل بعد الصلاه ان شاء الله
رد مع اقتباس