عرض مشاركة واحدة
  #22  
قديم 22-05-2015, 07:29 AM
أهل السنة أهل السنة غير متواجد حالياً
عضو قدير
 
تاريخ التسجيل: Jul 2010
المشاركات: 484
معدل تقييم المستوى: 15
أهل السنة has a spectacular aura about
افتراضي

[quote=أبوالرايات;6189958]
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أهل السنة مشاهدة المشاركة
القانون الجديد لا يحسب أى شىء به كنسبة من الأساسى إلا علاوة ال 5% الدورية، و 2.5%علاوة تشجيعية و للماجستير و خلافه، أما الحوافز و الكادر و المكافأة كلها فئات مقطوعة أى لا تزيد سنويا ، و الزيادة السنوية هى 5% من الأساسى الجديد تدخل فى الأساسى و إجمالى المرتب ، و إجمالى المرتب لن يتغير إلا بهذه الزيادة .
أما عن كيفية إحتساب المرتب الجديد يستطيع أى معلم الآن حسابه
المرتب الجديد = الأجر الوظيفى +الأجر المكمل + 5% علاوة دورية
الأجر المكمل = المرتب فى 30/6/2015 - الأجر الوظيفى
مثال لمزيد من الفهم:
إذا كان مرتب معلم فى 30/6 هو 2200 و الأجر الوظيفى له 1335 ماهو مرتبه الجديد؟
نحسب أولا الأجر المكل = المرتب فى 30/6 - الأجر الوظيفى= 2200-1335=865
المرتب الجديد = الأجر الوظيفى +الأجر المكمل + علاوة 5%
=
1335 + 865 +(5%*1335)66.75=2266.75
يلاحظ أن المرتب لم يتم زيادته إلا بالعلاوة الدورية فقط ، و التى دخلت فى الأساسى و الأجر الإجمالى .
أتوقع أن تكون هناك علاوة إجتماعية لمواكبة التضخم ( إرتفاع الأسعار ) لا تقل بأى حال عن 10% لموجهة هذا التضخم ، و التضخم فى شهر 4/2015 وصل إلى11 %
حسب اليوم


مع احترامى
... لكن كيف تكون المكافاة و الكادر مقطوعة و هى تؤخذ اساسا على اساسي المرتب ده بالنسبة للمعلم ... ثانيا الادارى نفسه هايتحاسب ازاى فى المكافاة ؟؟؟ بصراحة القاون للان مجرد تخبط كما هو واضح ... ننتظر و نشوف
بسيطة المكافأة تحسب فى 30/6على أساسى 30/6 و تكون ثابتة بعد ذلك أى لا علاقة لها بالأساسى فى السنوات القادمة وهذا معنى مقطوعة أى لا تحسب بعد ذلك على الأساسى .
و على فكرة الكادر عبارة عن حوافز و بدلات حسب القانون نحن نأخذها الآن كنسبة و هى موجودة فى المرتب ، و القانون الجديد لن يحرمنا منها و لكنها لن تزيد سنويا ، و هى داخلة فى إجمالى المرتب المحسوب بالمعادلة السابقة ( ده معنى كلام الوزير
أننا لنا كادر خاص)
بالعربى الفصيح المرتب كما هو و به الكادر كما هو فى 30/6 + 5% علاوة دورية + علاوة إجتماعية إذا إعتمدت .
*فى السنوات القادمة لا زيادة فى الحوافز و البدلات والكادر و المكافأت إذا زاد الأساسى ( الأجر الوظيفى )
* الزيادة هذا العام علاوة دورية 5% من الأساسى الجديد + علاوة إجتماعية إذا أعتمدت .
* الإدارى و كل موظفى الدولة و أصحاب الكادرات الخاصة سوف يتم معاملتهم كما سبق .
* الكادر داخل المرتب كما هو الآن و لكنه مبلغ مقطوع لا يزيد سنويا ، وزيادات الترقية به سوف تكون مبالغ ثابتة .
*
رد مع اقتباس