اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أ/ سعيد موسى
اذا حصل الموظف على اجازة من التامين الصحى لايجوز له قطعها وعودته الى معهده الاصلى
الا بناءا على موافقه من التامين الصحى بعودته للعمل
مشكلتنا هنا مختلفه عن ذلك فالتامين الصحى لم يعطه اجازة ولايعلم من الاساس ان المدرس مريض
وفى نفس الوقت المعهد يعلم ان الموظف يتمارض واعتبر ان التلغراف كانه لم يكن وطبعا هذا خطأ من المعهد
والمدرس الان جالس فى بيته معتمدا على خطأ المعهد وسوف يذهب للمعهد بعد انتهاء الامتحانات
ما هو الموقف فى هذه الحاله ؟؟؟وانا هنا يهمنى المعهد وليس المدرس
حاليا يجب على المعهد سرعه ارسال خطاب للتامين الصحى بتلغراف المدرس
وخصوصا اذا كانت الامتحانات لازالت قائمه
اما اذا كانت الامتحانات انتهت وغدا مثلا سوف تجد المدرس ذاهب الى المعهد ماهو التصرف القانونى ؟؟؟
على المعهد كتابه مذكرة للتعليم التابع له يشرح فيها الموقف من البدايه للنهايه
وبناءا على الرد يتصرف المعهد
|
متفقون يا أستاذنا
إذا تم تمكينه يبقى من خلال مذكرة تفصيلية بما حدث ولا يمكن قبل انتهاء الامتحانات