[ahmedshehata45]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة جماااال

ياسادة القانون فيه سم قاتل ( عبارة عن حقول ألغام ) من يطالب بإدراج العاملين ضمن الحد الأدنى لم يقرأ القانون أو لائحته التنفيذية جيداً إذا كنا نعانى من الكادر وظلمه فإن قانون الخدمة الجديد أشد ظلماً للأتى
1- لا يستفيد العاملون إلا بعلاوة 5% كل عام ( يا فرحتى )
2- الأساسى برغم كبر المبلغ إلا أنه أساسى وهمى لا تستفيد منه إلا فى شامل المرتب ( زعرتى يلى مش غرمانة )
3- اساسى 6/30 /2015م سيظل طوق فى رقبة الموظف حتى بلوغ المعاش ( مكافأة امتحانات الشهادات والثانوية ستحسب على اساسى 2015/6/30م وليس كما يظن معظم المدرسين أنه على الأجر الوظيفى )
4- الحوافز ستظل أرقام ثابتة حتى بلوغ المعاش ( يعنى لو حوافزك 100 جنيه ستظل ثابتة حى لو كيلو اللحمة وصل 200جنيه ( عظمة على عظمة يا ست )
5- تقسيم المكافأة على أشهر العام مبلغ ثابت حتى المعاش ( يلا يا عم حتشترى عربية علشان تفسح بيها الأولاد وأمهم
..... إيه الهنا ده )
6- الحوافز 250% ( 91.67% + 50 % + 25 % + 83.33 % ) ذهب منها 100% على الأساسى وتبقى 150% ( اضرب اساسى 6/30 × 150% بالنسبة للإدارى )
7- بعد ده كله مازلتم أيها المعلمون مصرون على إدراجكم فى قانون الخدمة المدنية الجديد
كل هذا وأكثر ومن يريد أن يعرف مدى الاستفادة من عدمه عليه أن يكتب الأساسى + 5 علاوات + درجته والمحافظة التى يعمل بها وأنا على استعداد لعمل مفردات مرتب له ليقارن بين الكادر و القانون الجديد وساعتها حيقول إللى نعرفه أحسن من إللى منعرفهوش ( هذا ليس من بنات أفكارى أو تخيلات ولكن بناءاً على تعليمات الإدارة بتحرير مرتب الإداريون والعمال)
ياريت نقرأ القانون ولائحته التنفيذية بعد إقرارها من رئيس الوزراء

كلام اكتر من رائع