29-07-2016, 10:56 PM
|
مسئول أقسام المعلمين و الجامعات
|
|
تاريخ التسجيل: Aug 2008
المشاركات: 6,862
معدل تقييم المستوى: 22
|
|
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ناصر سيد نصر
شكرا لك على الرد على الاستفسار الخاص بي وأجد على عنوانها رقم 10763 بتاريخ 24/7/2016 ولكن الإدارة ومديرها تقف مع التوجيه ومع مديرة المدرسة فزوجها يعمل في تنسيق التعليم الابتدائي وصديق لمدير الإدارة ولقد فكرت في مشورة أحد زملائي بالغياب من المدرسة بالخصم أو الإجازات المرضية فهل من الممكن بعد إذن حضرتك أن ترشدني في هذا الطريق عن الجزاءات التي من الممكن أن أتعرض لها في حالة الغياب بشكل متكرر وكذلك الإجازة المرضية فلقد طرقت كل الأبواب ولا مجيب مع العلم أن المدرسة التي أعمل بها فيها عجز كبير
|
لاأنصحك بذلك لأن المنقطع يحال للتحقيق
وإذا استمر الغياب ينذر بالفصل
وأنصحك بالصبر والاستمرار فى المطالبة
فما ضاع حق وراءه مطالب
|