20-11-2008, 02:51 PM
|
|
|
نداء للتنمية الادارية
 
التسكين فى الكادر على اساس الدرجة المالية واهمل سنوات الخبرة كما جاء فى القانون
لماذا ياخبراء التنمية الادارية اهملتم سنوات الخبرة ووضعتم فى القانون ضرورة بقاء المعلم 5 سنوات فى الوظيفة بعد التسكين
تعلمون ان الدرجة كبير -مدير عام يمارس الوظيفة السابقة اى الدرجة الاولى وفرقتم بينهم فى الكادر - خبير -معلم اول ا هل هذا عدل
نريد منكم الانصاف حتى لايصبح الكادر محتاج لرسوب وظيفى
نريدالحل هو احتساب الوظيفة فى الكادر على اساس سنوات الخبرة فقط دون الدرجة المالية
اخوكم الاستاذ --محمد الفخرانى -جنزور - المنوفية
|