[عزت نور الدين]

بسم الله الرحمن الرحيم
بداية احب ان ايقدم بجزيل الشكر للأستاذ الفاضل على هذا الجهد
السادة الأفاضل اعضاء فريق الجودة بالمدارس المرشحة للجودة والأعتماد انا رئيس فريق الجودة والأعتماد بمدرستى ويتم تدريبى منذ عام على يد خبير انجليزى بالمجلس البريطانى ضمن اتفاقية مصرية بريطانية لتأهيل 27 مدرسة على مستوى الجمهورية هذا التنوية لتوضيح بعض الأمور الهامة
1- هناك فارق كبير جدا بين استمارات التميز المدرسى واستمارات الجودة
2- ( ادوات التقيم الذاتى) بطاقات التقيم الذاتى العشرين تستخدم تستخدم بشكل كامل فى القياس فى المرة الأولى ثم تستخدم بشكل جزئى بعد تحديد الفجوات ثم الأولويات ثم خطط المعالجة لقياس مستوى الأداء بعد تنفيذ الخطة
3- ليس بالضرورة ان استخدم اداة القيم كما هى بالنص ولكن ممكن أضافة وحزف اسئلة حسب الهدف المراد قياسة
والى لقاء آخر ارجو للجميع التوفيق