[منة على أحمد]

ن النقل و الندب فى التربية و التعليم تتم بطريقة مخالفة لجميع القوانين و اللوائح و لذلك سوف نلقى الضوء على بعض المخالفات التى رصدناها خلال الفترة الماضية و هذا ليس بقصد النيل من الموجهين و لكن يقصد منها ان نستفيد من اخطاءنا و نحاول اصلاح عيوبنا فكثير من المخالفات الادارية التى تتم فى التربية و التعليم هى نتيجة الجهل الادارى الذى تفشى بين العاملين و لابد ان نوضح ان الجهل و سوء النية لا يفرق القانون بينهم فكلاهما يؤدى الى نتائج متشابهة و لذلك نوضح ذلك فى سطور
* يتم النقل و الندب من خلال التوجية فقط دون اخذ رأى ادارة شئون العاملين حيث يتبع ذلك لسرعة سد العجز ودون الرجوع الى قاعدة بيانات واضحة و صحيحة بها العجرو الزيادة فى المدارس فنجد الخطاب مكتوب عليه لسد العجر مع انه غير صحيح و هذا حدث لى شخصيا حيث تم ندبى فى عام واحد 8 مرات لسد العجز مع انه لا يوجد عجز فى اى مدرسة قمت بالعمل بها و لكن كان بهدف ازاحتى من مكانى حتى يأخذه غيرى من اصحاب الوسايط و المحاسيب .
* فى الاصل ان الندب او النقل لابد له من العرض على لجنة شئون العاملين و لكن اخذ بالاعتبار ان لجنة شئون العاملين لا تجتمع الا كل شهر مثلا فهذا يعطل العمل فى المدارس فتجاهل التوجية لجنة شئون العاملين و هذه مخالفة صريحة لنصوص القانون 47 لسنة78 .
* لابد من الاخذ فى الاعتبار التقريق بين النقل النوعى و النقل المكانى فهو الذى يقتصر على تغير مقر العمل و الاصل ان يتم النقل او الندب بقرار من السلطة المختصة بالتعيين ( السيد المحافظ ) حسب المادة 54 من القانون 47 و لكن وضع شرط لها وهو اذا كان زائدا عن حاجة العمل او تم الغاء الوظيفة .
* و قد فرق المشرع بين النقل المكانى و النقل المكانى داخل الوحدة و قد وصف النقل المكانى داخل الوحدة على انه بمثابة توزيع للعمل .
* وجد ان التربية و التعليم بالمحافظات تستخدم النقل كوسيلة لمجازاة العاملين تأديبيا و يوجد الكثير من الامثلة تم عرضها على السيد المحافظ فى الفترة الماضية حيث ان الاصل من النقل هو ابتغاء المصلحة العامة و ليست مصلحة الاشخاص كما يتم .
* استخدام السيد وكيل الوزارة للتفويض الذى فوضه السيد المحافظ فى بعض الامور و كذلك تفويض السيد وكيل الوزارة للموجهين لاخرين فى هذا الشأن مما يعتبر مخالف للقانون حيث انه لا يجوز للمفوض تفويض غيره فيما فوض فيه كما حكمت المحكمة الادارية العليا فى احكامها .
و سوف نعرض مجموعة من الاحكام ان شاء الله ااسف على الاطالة
Like ·