رابعاً: المهارات
1) إدارةالذات:
1.رتب حياتك (طويلة – خمس سنوات – سنة)، الأولويات.
2.إدارة الوقت: لن تستطيع أن تبذل وتنجح إلا بها، فهي مهمة. لن تنجز إنجازا كبيرا بدونها.
3.التحكم في السلوك (غضب – انفعال). يتم التدرب عليها، دورات في علم النفس.
4.التركيزFocus : لا تتشتت (ركز في مجال واحد وكثر من أدواتك ، ولكي تركز تعلم أن تقول لا).
مثال : في مجالك :
·50% من قراءتك .
·50% من علاقاتك .
·50% من وقتك .
·50% من إنجازاتك .
أمر لازم ماتنساه، وليس مهارة، 50% الأخرى على الأمور الثانية ومنها الأسرة.
5.تخطيط لمراحل الظهور.
- لا تظهرمبكراً ، ولا تظهر قبل أن تتمكن .
- لا تبدأ صغيراً وإلا سيظهر جهلك .
- الظهور المبكر فيه عدم النضج (النفسي – العملي) .
- تعلموا قبل أنتسودوا
في البندين : (4 ، 5) اجعل لك مستشار يفهم في معادلة النجاح والظهور .
تمكن من العناصرالتي تجعلك قائداً في المستقبل .
2) مهارات إدارية :
1. التخطيط : (الاستراتيجي – التشغيلي). لا تأخذها فقط كقضية حضور وغياب.
2. التنظيم :
العمل : (الأوراق – الإجراءات) .
الأفراد : (فريق – هيكل – الصلاحيات). بناء فريق – صلاحيات كل واحد – توصيف وظيفي
3. القيادة : هي القدرة على تحريك الناس نحو الهدف. (لاتشتغل إدارة أو عمل مشتت).
أنت ( تمارس القيادة – تفوض في العمل) .
4. اتخاذ القرار : (طرقه – خطواته). منهجية اتخاذ القرار هي 5 طرق، السيناريو: كلما تمكنت منها كانت عندك قدرة أكبر على إدارة نفسك.
5. دراسة الجدوى: كتب ودوراتوخبرة.
3) مهارات في فنون التأثيروالعلاقات :
1. في التحليل: تحليل الأشخاص والمنظمات (حاول تقرأ فيهاباستمرار).
2. في الإقناع: مهارات قابلة للتعلم، والكتب فيها ضعيفة بشكل عام، ولها منهجية 6خطوات مبرمجة.
3. في القوة والنفوذ : في هذه النقطة كتاب (48 قانون للقوة والنفوذ).
4. فن الإلقاء: الدورات لا تكفي، اقرأ زيادة وضرورة الممارسة.
5. التسويق والعلاقات العامة : لأنك تسوق (فكرتك – نفسك – منتجاتك). ليس بالضرورة تكون خبيرا،لكن لازم تفهم فيها لأنك ستسوق نفسك. الشركة الصح:
أ) خطة استراتيجية لعملها
ب)خطةاستراتيجية لعلاقاتها: من هم الأفراد وكيف ستشكل العلاقة (الخطةالاتصالية).
4) مهارات التطور :
1. الإبداع : دائما فكر ما هو الجديد؟، ولا تقبل بأن يكون عندك شيء غيرالجديد. لكي لا يخفت نجمك طور نفسك باستمرار.
2. يجب أن تجمع شهادات (تعطيك برستيج):
أكاديمية (ماجستير – دكتوراه): أستاذ جامعي، باحث، دورات متخصصة، مؤلف وكاتب. ممكن دكتواره أي كلام للسياسي والإعلامي (وجود حرف الدال يساعدك كإعلامي).
عملية : متخصصة: لا تريد التدريب أو التدريس وتريد أن تديراستثمارات.
3. مهارات الجودة : (أسسها – قواعدها): نظام عالمي، للشركات هناك أنظمةQM،ISO،6sigma، الأهم أن تتعلم أنت أسس الجودة ومفاهيمها وقواعدها.
4. تعلم منهجية التغيير : (أفراد – منظمات)، يجب أن تتعلم الخطوات والمنهجية وصحح المفاهيم السائدة.
5. مصادر التطور في مجالك (تخصصك): حتى لو تأخذ أكبر شهادة
1. يجب أن يكون عندك كتب للقراءة، كتابين في الشهر على الأقل واستمرعليها (واحد منهم في تخصصك). الحد الأدنى 200صفحة.
2. مجلةعلميةدورية في تخصصك (شهرية). طول عمرك.
3. احضر الدورات : (ثلاثدورات في السنة ، دورتين في تخصصك) .
4. مؤتمرات: علمية متخصصة في مجالك (1) كل ثلاث سنوات .
5. متابعة خبير. على الأقل اثنين (موقعه، آخر إصداراته، كتبه، تزوره، تحاوره،تسأله).
6. تعلم الإنجليزية.
5) مهارات خاصة :
1. تعلم فن التأليف.
2. الكتابة الصحفية، كتابة مقال، تختلف عن التأليف.
3. المقابلات : (وظائف – صحفية – إذاعية – تليفزيونية) .
تعلمت: ليس كل سؤال يجابعليه.
4. مهارات التدريب: حتى وإن لم تحتاجها حتى يورث علمك. حتى لو لا تريد أن تكون مدربا، لكن عمليا ستمارس التدريب، كلما تمكنت منه سيساعدك على إدارة من حولك ولما تصبح نجم في تخصص معين راح يطلب الناس منك ذلك.
5. القراءةالسريعة: SQ3R
1) قراءة الكلام بسرعة : فيها دورات وCD، لا يمكن تعلمها من كتب.
القراءة التصويرية كلام فاضي غيرعملي.
2) كيف تقرأوتطلع محتواها بسرعة بدون ما تقرأ كل شيء.
__________________
|