اعتقد انه المقصود بالمدرس اللى كان على الرابعه وحصل على الثالثة فى 1/7/2008
لانه لتسكينه على درجه معلم لابد ان يكون اقدميه سنتين على الدرجه الماليه الثالثه
وهى الحالة الوحيده فى جدول معالجة الوظائف بقانون الكادر رقم 155 لسنه 2007
التى اشترطت اقدميه على الدرجه للتسكين على احدى وظائف كادر المعلم
ما مدى احقية المعلم الشاغل للدرجة الثانية فى الترشيح إلى وظيفة معلم أول (أ) إذا رقى إلى الدرجة الأولى بالرسوب الوظيفى فى شهر يوليو الجارى ، ويكون مستوفياً لسنوات الخبرة المطلوبة للوظيفى العليا ؟
ان العبرة عند التسكين بمدى استيفاء شروط الوظيفة التى يجرى التسكين عليها عند صدور قرار التسكين كما هو الشأن فى سائر القرارات الإدارية ، فمن يستوفى شروط وظيفة معلم أول (أ) بعد تقدمه بطلب تسكين على وظيفة معلم أول قبل صدور قرار التسكين له الحق فى تعديل طلبه إلى التسكين على الوظيفة الأعلى ويكون للوزارة فى هذه الحاله إجــراء الاختبار الازم للمرشح الذى تتفق معه الوظيفة التى عدل طلبها إليها إن كان لذلك مقتض وفقاً للقواعد المعمول بها فى هذا الشأن ، وذلك باعتبار أن تاريخ التسكين هو التاريخ الذى يتحدد فية المركز القانونى للمعلم وليـس تاريخ تقديم الطلب
تحديد المستوى الذى يتقدم له المعلم
- إذا كانــت سنوات الخبرة مقدارها سنتان على الاقل - فيمكنة التـقــدم إلى وظيفة " مـعلـــم" بشرط ان يكون شاغلاً للدرجة الثالثة
- وإذا كانت سنوات الخبرة مقدارها (8) سنوات على الاقل - يمكنه التقدم إلى وظيفة "معلم أول" بشرط أن يكون شاغلاً للدرجة الثانية
- وإذا كانت سنوات الخبرة مقدارها (13) سنة على الاقل - يمكنه التقدم إلى وظيفة "معلم اول أ" بشرط أن يكون شاغلاً للدرجة الاولى
- وإذا كانت سنوات الخبرة تزيد على (18) سنة على الاقل - يمكنه التقدم إلى وظيفة "معلــم خبيــر" بشرط أن يكون شاغلاً لدرجة مدير عــام او " كبيـــر اخصائيين /فنيين "
- وإذا كانــت سنوات الخبرة مقدارها (23) سنة يمكنه التـقــدم إلى وظيفة "كبيرمعلمين" بشرط أن يكون شاغلاً للدرجة العالية
جـدول معادلة وظائــف التعليم بالمادة الساسة من قانون الكادر الخاص للمعلمين
بدل الاعتمــاد% - الدرجة المالية - الوظيفة التعليمية
150% - العــاليــة - كبيــر معلميــن
125% - مديــر عـام - معلـــم خبيــر
100% - الأولــى- معلـــم اول أ
75% - الثــانية - معلـــم اول
50% - الثالثـــة - ( أقدميــة سنتيـن) معلـــم