عرض مشاركة واحدة
  #6  
قديم 13-02-2010, 05:40 PM
جمال صابر ابوالمجد خليفة جمال صابر ابوالمجد خليفة غير متواجد حالياً
عضو نشيط
 
تاريخ التسجيل: Nov 2009
المشاركات: 242
معدل تقييم المستوى: 15
جمال صابر ابوالمجد خليفة is on a distinguished road
افتراضي

كان لابد من عمل مستويات لهذا الحافز وليس كادر بل هو حافز او كان لابد من تعديلات شاملة وكاملة فى الدرجات المالية على مستوى الدولة وان يكون القانون عادلا ومنصفا لكل الوظائف وليس عدلا ان يكون الاجر على المسميات وحتى لو كان لايعمل او نسبة الاداء للعمل قليلة وبسيطة واقترح بالنسبة لنا المدرس 100% والفنى 80% والادارى 70% والعامل 60% او مستويات الدرجة المالية
رد مع اقتباس