[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الحصيف

بعد التحية ارجو الافادة في هذا الموضوع
لي زميل بالمدرسة وقع عليه امر جزاء من النيابة الادارية بخصم عشرة ايام من راتبه مما ادى الي خفض تقريره السنوي الي مرتبة فوق متوسط و بالتالي حرمان من حافز الاداء لمدة سنتين وبالفعل بدأ يخصم منه الحوافز منذ ستة اشهر وحصل الان على حكم قضائي بالغاء قرار الخصم 10 ايام مسئول المرتبات بالادارة ابلغه انه سيسترد مبلغ الخصم 10 ايام ولن يسترد الحوافز التي خصمت منه لمدة ستة اشهر حتى لو تم تعديل تقريره السنوي .............
ما صحة هذا الكلام وما السند عليه ؟ علما بان ماكان يخصم منه يعادل نصف مرتبه شهريا

العبرة بمنطوق الحكم
فإذا كان الحكم القضائى ينص بالغاء الجزاء وما يترتب عليه من آثار
فيسترد المبلغ والحوافز وغيره