الفرق بين عقاب المدرس وبين مكافأتة عن عمل جيد

[توفيق رفعت عجيز]

السلام عليكم ورحمة الله الاعضاء الكرام بصراحة الخبر الذي سيكون موجود بعد هذه السطور ترددت كثيرا في ان اجعلة موضوع هنا لكني بعد الاطلاع علي الخبر وقراءة ما جاء به حدث عندي نوع من الدهشة او ممكن تقدروا تقولوا عنها صدمة او شيء محبط موجز الخبر ان او اقولكم انسخلكم الخبر والرابط طبعا الخبر نقلا عن جريدة المساء وهي جريدة حكومية تتحري الاخبار طبعا قبل نشرها ولا اطيل عليكم ساعرض الخبر واعقب عليه.
الناظر أول من يعلم!
دروس خصوصية في معمل المدرسة
البحيرة كارم قنطوش:
قرر اللواء محمد شعراوي محافظ البحيرة استبعاد ناظر مدرسة الخوالد الابتدائية بإدارة إيتاي البارود ووقف كمال حمروش "مدرس" ثلاثة أشهر عن العمل لقيامه بإعطاء دروس خصوصية لطلاب الثانوي بمعمل المدرسة في الفترة الصباحية بعلم الناظر.
كما قرر المحافظ صرف 50 جنيهاً مكافأة لحسن أحمد مدير مدرسة منشأة النصر وصرف نفس المكافأة لعيد الشبشيري مدير مدرسة كفرالشيخ مخلوف بإيتاي البارود ومكافأة تسعة من العمال بالمدرستين بصرف 25 جنيهاً لكل منهم لانتظام العملية التعليمية ونظافة المدرستين.
http://www.almessa.net.eg/
نستعرض الخبر علي او نحلل الخبر علي محورين
الاول : نشوف المحافظ هاقب بايه
طبعا استبعد الناظر من المدرسة واكيد اعطاه كام يوم جزا هدية من عمو المحافظ والمدرس ايلي بيعطي دروس في المعمل تم ايقافة عن العمل ثلاثة اشهر وبما ان المدرسة ابتدائي مفيش فيها امين معمل كان فاتة اخذ ايقاف هو الاخر طبعا لسلطة المحافظ في اللامركزية الله يخليها لنا.
المحور الثاني : المحافظ لما يعطي مكافأة ؟
هنا السيد المحافظ ربنا يبارك فية اعطي اتنين مديرين مبلغ كبير جدة قدرة 50جنية مصريا ياسلام افرح يا عم المدير
وجه علي عمي العامل الرجل الطيب اعطاه 25جنية مصريا
عرفتوا الفرق بين قرارين للمحافظ كام استبعاد مع ايقاف ده قرار اول
ولما شاف مدرستين نظاف ومنتظمين اعطي المدير ثمن كيلوا لحمه وللعامل ثمن نصف كيلوا

بجد انا زعلان من هذا الخبر
ليه في التربية والتعليم المدرس او الموظف يكلف بعمل لايحصل عليه اجر ان اتم العمل جيدا وان اخطيء فعليه الجزاء
مثال علي ذلك اعضاء ورئيس الكنترول المدرسي لا يؤخذون اجر علي اعمال الكنترول ولو واحد فيهم نقل درجة غلط فالتحقيقلت والشئون المالية والقانونية والنيابة الادارية
معلهشي طولت عليكم شوية.