وزير المالية : وقف ضم العلاوة الاجتماعية للراتب الأساسي للحد من تضخم بند الأجور

[machmach]

وزير المالية : وقف ضم العلاوة الاجتماعية للراتب الأساسي للحد من تضخم بند الأجور آخر تحديث: السبت, 08 نوفمبر 2014 17:02
كتب- مصطفى عادل
قال هاني قدري، وزير المالية، أن تضخم بند الأجور بالموزانة العامة للدولة يحتاج إلي إجراءات حقيقية للحيلولة دون زيادتها خلال الفترة المقبلة والحد من آثارها السلبية علي الموازنة، مضيفا ان الحكومة شرعت بالفعل في اتخاذ تلك الإجراءات أبرزها وقف ضم العلاوة الاجتماعية إلي المرتب الأساسي وتطبيق الحد الأقصي للأجور ووقف التعيينات الحكومية إلا في الحالات الضرورية.

وكشف الوزير في مؤتمر صحفي له اليوم ، أن بند الأجور شهد تضخما كبيرا خلال الخمس سنوات الماضية ، حيث سجلت 178.6 مليار جنيه بمعدل نمو 25% عن العام المالى السابق، إلا أنها إنخفضت عن الإعتمادات المخصصة فى الموازنة المعدلة لعام 2013/2014 بنحو5.2 مليار جنيه.

أضاف أن تضاعف الأجور غير مقبول لسلامة السياسات المالية بالدولة مقارنة بالمؤشرات الدولية الآمنة ، مضيفا أن نسبة الأجور الأساسية إلي إجمالي الأجور سجلت 18% خلال العام المالي المنتهي بما يعادل 26 مليار جنيه ، في حين أن باقي الانفاق علي الأجور يأتي في صورة مكافآت ومزايا تأمينية وأجور متغيرة وحوافز .



وقال أن مصروفات الأجور مثلت نحو 25.5% من إجمالى المصروفات خلال العام المالي المنتهي، وشملت المصروفات الأثر الكامل لتطبيق المرحلة الأولى من زيادة الحد الأدنى للأجور (من 400 إلى 700 جنيه) بتكلفة نحو 10 مليار جنيه.



أشار إلي ان أثر تطبيق المرحلة الثانية من الحد الأدنى للأجور (من 700 إلى 1200جنيه) والتى بدأ تطبيقها فى يناير 2014 وبتكلفة 3.7 مليار جنيه خلال نصف عام، هذا بخلاف المنصرف الفعلى على علاوة الأعباء الوظيفية للمعلمين نحو 2.8 مليار جنيه وهو ما يعكس أيضاً تكلفة تطبيقه منذ يناير 2014، بالإضافة إلى تكلفة كادر المعلمين والتي بلغت نحو 14.4مليار جنيه.



وتابع قدري "تضمنت مصروفات الأجور أثر ضم العلاوة الخاصة للعاملين بالدولة المقررة بالقانون رقم (114) لسنة 2008 بنسبة 30% بدون حد ادنى أو أقصى إلى المرتب الأساسى، وبالتالى زيادة الحوافز والمكافآت نتيجة هذه الزيادة بتكلفة تقدر بنحو 14 مليار جنيه، بالإضافة إلى تكاليف تقنين أوضاع العاملين المتعاقدين على كافة أبواب الموازنة وكذا على الصناديق والحسابات الخاصة".
http://www.akhbarak.net/

[machmach]

وزير المالية : وقف ضم العلاوة الاجتماعية للراتب الأساسي للحد من تضخم بند الأجور آخر تحديث: السبت, 08 نوفمبر 2014 17:02
كتب- مصطفى عادل
قال هاني قدري، وزير المالية، أن تضخم بند الأجور بالموزانة العامة للدولة يحتاج إلي إجراءات حقيقية للحيلولة دون زيادتها خلال الفترة المقبلة والحد من آثارها السلبية علي الموازنة، مضيفا ان الحكومة شرعت بالفعل في اتخاذ تلك الإجراءات أبرزها وقف ضم العلاوة الاجتماعية إلي المرتب الأساسي وتطبيق الحد الأقصي للأجور ووقف التعيينات الحكومية إلا في الحالات الضرورية.

وكشف الوزير في مؤتمر صحفي له اليوم ، أن بند الأجور شهد تضخما كبيرا خلال الخمس سنوات الماضية ، حيث سجلت 178.6 مليار جنيه بمعدل نمو 25% عن العام المالى السابق، إلا أنها إنخفضت عن الإعتمادات المخصصة فى الموازنة المعدلة لعام 2013/2014 بنحو5.2 مليار جنيه.

أضاف أن تضاعف الأجور غير مقبول لسلامة السياسات المالية بالدولة مقارنة بالمؤشرات الدولية الآمنة ، مضيفا أن نسبة الأجور الأساسية إلي إجمالي الأجور سجلت 18% خلال العام المالي المنتهي بما يعادل 26 مليار جنيه ، في حين أن باقي الانفاق علي الأجور يأتي في صورة مكافآت ومزايا تأمينية وأجور متغيرة وحوافز .



وقال أن مصروفات الأجور مثلت نحو 25.5% من إجمالى المصروفات خلال العام المالي المنتهي، وشملت المصروفات الأثر الكامل لتطبيق المرحلة الأولى من زيادة الحد الأدنى للأجور (من 400 إلى 700 جنيه) بتكلفة نحو 10 مليار جنيه.



أشار إلي ان أثر تطبيق المرحلة الثانية من الحد الأدنى للأجور (من 700 إلى 1200جنيه) والتى بدأ تطبيقها فى يناير 2014 وبتكلفة 3.7 مليار جنيه خلال نصف عام، هذا بخلاف المنصرف الفعلى على علاوة الأعباء الوظيفية للمعلمين نحو 2.8 مليار جنيه وهو ما يعكس أيضاً تكلفة تطبيقه منذ يناير 2014، بالإضافة إلى تكلفة كادر المعلمين والتي بلغت نحو 14.4مليار جنيه.



وتابع قدري "تضمنت مصروفات الأجور أثر ضم العلاوة الخاصة للعاملين بالدولة المقررة بالقانون رقم (114) لسنة 2008 بنسبة 30% بدون حد ادنى أو أقصى إلى المرتب الأساسى، وبالتالى زيادة الحوافز والمكافآت نتيجة هذه الزيادة بتكلفة تقدر بنحو 14 مليار جنيه، بالإضافة إلى تكاليف تقنين أوضاع العاملين المتعاقدين على كافة أبواب الموازنة وكذا على الصناديق والحسابات الخاصة".
http://www.akhbarak.net/

[machmach]

حسبى الله ونعم الوكيل يا سيادة وزير المالية ارجو من سيادتكم التكرم بحساب مرتبى على الشهر انا مرتبى1600 جنية وعندى 4اولاد وامهم ست بيت يعنى6 يعيشوا بالمرتب دا مع العلم انى لا اعطى دروس والله يعلم انه ليس لى اى دخل اخر.يعنى نصيب الواحد266 جنية اكل وشرب وكشف وعلاج ودروس ولبس وووووووووووووووووو رحمتك يا رب

[machmach]

يعنى الموظف لو طلع معاش يشحت هو وعياله لأن معظم المرتب بدلات ولو مات الموظف عياله مايلقوش ثمن السكن ...على فكرة الموضوع ده خطير ولا يستهان به

[mr.tifa]

حسبى الله ونعم الوكيل

[seeen]

الحمد لله ...أهم حاجة ميبقاش فيه تضخم أما رواتب الجيش والشرطة والقضاء والضرائب والكهربا والمالية والبترول والاتصالات فمفيش مشكلة اهى رواتيهم يدوب تكفيهم مع تضخم الاسعار أما الاطباء والمعلمين والمحليات فاحنا لازم نستحمل علشان الازمة تعدى مش مهم احنا ولا ولادنا اهم حاجة ميحصلش تضخم سلامة التضخم من التضخم

وبناء عليه

مكافأة الامتحانات زى ما هى الا بعلاوة دورية 4 جنيه على الاساسى
الاجور المتغيرة اللى هى 65% من المرتب برضو زى ما هى
تثبيت الوضع دا غالبا حيستمر خمس سنين لحد سنة 2019 حسبما قرأت فى مواازنة الدولة المنشورة على موقع وزارة المالية
يشترك معانا فى هذا التثبيت كل قطاعات الدولة يعنى هما كمان بيشاركونا الهم علشان مصر
ملحوظة
تعليقى ليس له اى ابعاد سياسية انا بتكلم فى حدود الهم والقرف اللى طايلنا كلنا تنفيسة نفسية بدل ما نطق يمكن المخبرين اللى فى المنتدى يبلغوا اسيادهم بحالة الناس وقرفهم

[deeb ashraf]

ايه يعنى جيل ولا اثنين يتظلموا

[eltabry]

حسبنا الله ونعم الوكيل في وزاره فاشله ومنظومه فاشله
ياريت السيسي يغير الوزاره

[aboahameed]

تسلم الايادى

[محمد انور منتصر]

الاهم الاجر مقابل العمل
للحد من البطاله المقنعه
اهدار المال العام

حان وقت العمل

[abu ragab]

كل الموظفين مرتباهم اعلي بكثر من المعلمين بس محدش بيتكلم عليهم , والمعلم امسكوة ............لانه زاد جنيه حرام الموازه انهارت من هذه الزيادة...............................
حسبي الله ونعم الوكيل

[سارة عبودة]

كله كلام عبيط !

[nice time]

على أساس إن وزير الماليه هيدينا العلاوة من جيب سعادته
يعني عايزين توقفوا ضم العلاوة للأساسي اللي هي هتزود المرتب ملاليم
والأسعار تفضل تزيد والدعم يترفع عن البنزين والسولار والكهرباء والمياه
دا العلاوة بتعطوها باليمين وتخدوها بالشمال
يا ظلمة
استعنت عليكم بالله وحسبي الله ونعم الوكيل فيكم مليون مرة

[faraglxr]

يعنى ايه ؟؟؟ !!! هو كدة بيحكم علينا بعدم زيادة رواتبنا .. وأن نظل على ما نحن عليه من رواتب متدنية !!!
هذا هو الظلم بعينه !!! ... ألا يوجد من يرد عليه ؟؟ هذه حقوقنا تسلب أمام أعيننا ونحن صامتون !!!
أفيقوا يا معلمى مصر .... لابد من رد فعل من طرفنا لعودة حقوقنا المنهوبة .

[محمد انور منتصر]

من لا يرضي
بمرتب الدوله فعلية ان يتركها ويبحث عن عمل آخر مناسب له
اعلم اناس عملوا كده
ويقنعني أحد انه يستطيع العيش
بمرتبه فقط 1600 او .....او .........او ........فله عمل موازي ليستطيع العيش ويغلب علي عمل الدوله لانه يأخذ مجهوده
فالعمل مقابل الاجر
فلنعمل
ومن يبقي يحصل علي مرتب مجزي لانه من بقي عدد مميز للعمل

فهناك في المدارس من يجلس بدون حصص مستريح علي هذا الوضع
وهناك المطحون
والفرق لان الاول مستريح ولا يحاسب ولذلك بيرضي بالمرتب حتي لا يظهر
ولكن المطحون حزين وهم كثر فتظهر شكواهم فيجب ان نعمل ونظهر العضوا المستريح و نحفزه علي العمل
اما ان كان عكس ذلك
فشكرا شكرا نريد ان نهتم بمن يعمل لندعمه وهذا ما سوف يحدث في الايام القادمه بأذن الله